ＳＮＫ　Ｈｏｔｅｌｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
マニュアルはあるようでない感じ。
私は入社時期に恵まれたのかすごく手厚い教育を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし後に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
交通費、食事手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、語学手当に関しては何を基準に誰がどれくらいもらっているか分からない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくこの点においてはとてもしっかりしている。育休産休とてもよく整っていてみなさん取っていた。そしてしっかり戻ってまた働いてる方もいてアット...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はそれなりにします。仕事がしっかりできるようになれば年齢性別に関わらずしっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インターナショナルホテルなので従業員にも外国籍の方がおられ、またクライアントにも外国企業の方が多いため、とても国際的な感覚をもった社会人生活が...続きを読む(全302文字)

【良い点】
男性も育休をとれるので、女性が産休をとり、育休をとり復職できる環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制服もユニセックスにし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度は毎年きちんと実施されてはいる。インターナショナルホテルのため、本国本社からのお達しがあり、人事としては実施せざるを得ないだけなのかも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職時に失業保険のことを人事の方に丁寧に説明していただき、助かりました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
外国人宿泊客が圧倒的に多いため、仕事で英語を使える機会は毎日でした。ただ、タイ人や中国人、シンガポール人などアジア系の方が多いため、くせのある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休後に復帰されていた方はいらっしゃいましたが、シフト制で、結局はサービス業なので、子育てと両立するのはなかなか大変かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)