ブローゼジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても良い。会社としては、社員を人として尊重している。有給を使う時に理由も「ご迷惑をおかけしますが」も言わなくてもいい、言っている人はいない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ウインドウレギュレータではそこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な欧州系サプライヤー。まず自社製品ありきで、それをいか...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長クラスはどーんと構えている。社員は独立意識が高く、個性が強い人が多い。マネージャークラスは忙しそう。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修は主に日本以外の拠点で行われる。eラーニングも充実している方だと思う。ポジションによると思うが、自分と同階層を見ている限りは教育にかける工...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームビルディングに予算が着くので年に数回会社負担で飲み会・食事会がある。ジムの会費の補助もある。飲用水とコーヒーは無料。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制なので月給という概念はなかった。ボーナスも制度はあるが、余程の成果を出すかまたはその逆かでない限り年収は大きくは変わらない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休の取りやすさはずば抜けている。欧州と同等の感覚でとれる。有給とは別枠のsick leaveもあり、そちらも気兼ねせずに使える。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
小規模なので裁量範囲が広く遣り甲斐が有る。欧州メーカーには広く使われているメーカーなので日本車へ広めていく面白みがある。電気自動車の時代になっ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスが使いやすく出勤退勤を自由にコントロール出来る。普通に仕事をしていればフレックスを使うことにだれも文句は言わない。出勤はかなり自由、...続きを読む(全204文字)