木曽路の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
特になし。辞めたいと思ったから辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは周りの声を聞くことです。現場との連携がとれていないこ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)

【良い点】
接客をするのが好きだったから、一般社員の時の仕事内容は好きだったし、楽しかった、やりがいもたくさんあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面接時は覚える事が沢山あると言われたので、緊張していたが、分かりやすく丁寧に一つ一つ教えてくれるため覚えることに苦労はしなかった。やはり髪型...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実践経験を積んでから昇格するという話だったが、実際には人手不足だからという理由であまり期間を設けないまま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
与えられた作業をこなすだけではなく、自分で考えて働く仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋社員だが、料理にこだわっている。料...続きを読む(全95文字)

【良い点】
わたしの店舗では、面接時の説明との相違はほとんどありませんでした。
そこが一番よかった点だと考えてます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界の中では大手で他社よりも基本給も高かったです。入社して大きなギャップはありませんでしたが、配属先によると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
焼き場は今は炭を使わず焼いているところが多いので、炭で目がやられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力の調整が難...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やっぱり憧れだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気づいたことはやっぱり人間関係の悪さ
どうしても悪すぎる
改善するべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初に覚えることは多いが、なれてしまえばメニューは機械で読み取るし、楽だと思う。お客様の質は場所によるのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係が良好: 社員とアルバイトの仲が良く、チームワークが強み。
福利厚生が充実: 蟹の社割購入や、年2回の支給がある。お正月にお年玉（ボ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社理由は、くら寿司が多くの世代に親しまれており、食事の時間を楽しいものにしている点に魅力を感じたからです。また、接客や調理など幅広い業務を...続きを読む(全276文字)