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株式会社木曽路

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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木曽路の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面がとてもいい所ネームバリューもあるので大変ながらも、ある程度モチベーションを保てて頑張れたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質の高いおもてなしや、着物の着付けを学べること。着物の着付けも、制服になるため短時間で綺麗にきることができます。丁寧な接客やマナーを学びいか...続きを読む(全180文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級料亭という事で着物を着ての接客や丁寧な接客に魅力を感じて入社。着物の着方はすぐに覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は何といっても高収入・高待遇・正社員で入社出来る事です。
寮はアパート(レオパレス)を借りてくれます。もちろん全て会社負担です。車は...続きを読む(全460文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、他の飲食業界での経験は置いておいて、いわゆる木曽路流のやり方を一から徹底的に教えてくれる。研修なども沢山あるので学ぶ機会も多く、勉...続きを読む(全208文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物の着付けを習いたかったため。
和の接客業に興味があり、外国人の接客も経験してみたかったため。
木曽路の料理が好きであり、良く利用していた...続きを読む(全180文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きれいな店内で働けること。数百円で賄いが食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育があまりうまくない。呼び出されて...続きを読む(全182文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで支給される着物を着る時間(慣れていない場合は1時間くらい、もっとかかることもあります。ベテランは5分...続きを読む(全185文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の知識は付きます。
ですが、中途採用で30代でそこそこの技術を持っている人は初めは刺場を担当すると思います。
20代だと八寸場を担当させら...続きを読む(全198文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも着物の着付けや作法をきちんと教えてくれました。
しゃぶしゃぶやすき焼きの作り方をロールプレイングで教えてくれました。
和食店でもあ...続きを読む(全236文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがあり言葉遣いや礼儀は、丁寧に教えてもらえる。着付けも教えてもらえ、自分で着れるようになる。田舎にあったが時給が良かった。着物をき...続きを読む(全210文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既製品ばかりではなく、仕込みをきちんと行っているため、多少の技術は身につく。刺身も切り身ではなく、魚を丸ごと捌くので、色々な種類の魚を捌くこ...続きを読む(全219文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の時に、ファーストフード店でアルバイトをしていて、質の高いサービスを提供したくて、大学卒業後、木曽路に入社いたしました。研修制度も整って...続きを読む(全195文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】やはりこの業界としては給料は良かったのかと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業の多さ
これに関しては朝の7...続きを読む(全176文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがそこそこ取れるが、立場が上がると公休を利用して会議や勉強会に強制参加の為、実質は休みが減りますね。
勉強会は役に立つ勉強もあり、学...続きを読む(全173文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が良く、休日も多めで入社。
いざ働くと、トップにいる料理長はほとんど働かない(店舗によって違う。働く人もいる)
時間内ではとても仕事を終わらせる...続きを読む(全194文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長いのは分かってましたが、苦ではありませんでした。同期や先輩をライバルとして早くキャリアアップできるように仕事に取り組んでいました。店長になっ...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったより体力が必要とされます。休憩も一応とれますが、元々力仕事に自信がない人や、体力がない人、タフさが足りない人は長期間継続して勤務することは難しいと...続きを読む(全161文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく着物が着れるようになりたい!という浅はかな理由です・。実際入社してみると、まず着付けの研修から。とは言っても教えてくれる人にも普段の業務がありま...続きを読む(全201文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあったかということですが、ありました。特に、休めない会社です。休まず会社にいることが、美徳とされます。...続きを読む(全174文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから書くことは
準社員としての口コミですので
あまり参考にしすぎないでほしい。
昼の時間には
ほとんどが40~60歳くらいの
ご婦人のパー...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトにも有給を完全消化させていたので、勤務体系は良好と思い入社しましたが、店長は全く異なり休みが有給はおろか週1回取れれば良いほうで、中にはほとん...続きを読む(全171文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナーん学ぶことが出来ます。しかし店舗の責任者によっては適当過ぎます。まず、若いアルバイトは適当です。皆さん我が強いためミスを認めません。きつく当たり過...続きを読む(全157文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいときには料理長には近づけないほど、感情をあらわにしていました。
そんなこともありますが、あまり気にすることはなかったのですが、気にして
人間関...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり接客の教育が厳しい。長く働いているおばちゃんが多いので、少々とっつきにくい感あり。飲食店ではまかないが無料なところが多いが、ここは有料なので自分で...続きを読む(全157文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木曽路の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木曽路の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。辞めたいと思ったから辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは周りの声を聞くことです。現場との連携がとれていないこ...続きを読む(全368文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客をするのが好きだったから、一般社員の時の仕事内容は好きだったし、楽しかった、やりがいもたくさんあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時は覚える事が沢山あると言われたので、緊張していたが、分かりやすく丁寧に一つ一つ教えてくれるため覚えることに苦労はしなかった。やはり髪型...続きを読む(全111文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実践経験を積んでから昇格するという話だったが、実際には人手不足だからという理由であまり期間を設けないまま...続きを読む(全153文字)

株式会社マスミフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた作業をこなすだけではなく、自分で考えて働く仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋社員だが、料理にこだわっている。料...続きを読む(全95文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの店舗では、面接時の説明との相違はほとんどありませんでした。
そこが一番よかった点だと考えてます。続きを読む(全58文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では大手で他社よりも基本給も高かったです。入社して大きなギャップはありませんでしたが、配属先によると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
焼き場は今は炭を使わず焼いているところが多いので、炭で目がやられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力の調整が難...続きを読む(全191文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり憧れだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気づいたことはやっぱり人間関係の悪さ
どうしても悪すぎる
改善するべき続きを読む(全77文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に覚えることは多いが、なれてしまえばメニューは機械で読み取るし、楽だと思う。お客様の質は場所によるのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全170文字)

株式会社かに道楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好: 社員とアルバイトの仲が良く、チームワークが強み。
福利厚生が充実: 蟹の社割購入や、年2回の支給がある。お正月にお年玉(ボ...続きを読む(全259文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、くら寿司が多くの世代に親しまれており、食事の時間を楽しいものにしている点に魅力を感じたからです。また、接客や調理など幅広い業務を...続きを読む(全276文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木曽路の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木曽路
フリガナ キソジ
設立日 1952年9月
資本金 126億4800万円
従業員数 1,342人
売上高 532億2900万円
決算月 3月
代表者 中川 晃成
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
平均年齢 44.9歳
平均給与 541万円
電話番号 052-872-1811
URL https://www.kisoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131565

木曽路の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。