この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラがすごかったです。上司がとある正社員の部下を怒鳴り散らしながら蹴っているのを2度見ました。周りの方も何度か見ていたそうです。今でもトラウマです。蹴...続きを読む(全232文字)
株式会社木曽路 報酬UP
株式会社木曽路の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラがすごかったです。上司がとある正社員の部下を怒鳴り散らしながら蹴っているのを2度見ました。周りの方も何度か見ていたそうです。今でもトラウマです。蹴...続きを読む(全232文字)
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同業他社に比べて給与は抜群に良い方だと思います
が、職種のせいもありますが職人気質な人が多く怒号が飛び交う事も多々・・・
ですがそれをおぎなってあまり...続きを読む(全169文字)
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一人一人にお座敷やホールなど任せてもらえるものが多いのでやりがいは、感じられました。しかし、お客様よりも売り上げを重視しているところがあり、利益、利益、利...続きを読む(全164文字)
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管理職というと本部の人間になりますが、おっさんばっかでりです。一番若いのでも30代でしょう。女性も社員は30代以上のみだと思います。若返りが必要ではないで...続きを読む(全157文字)
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拘束時間が長く、女性で家庭と両立する場合は、
無理だと感じました。結婚された方や、
子供が生まれると育休・産休をとらずに、
退職していかれます。
...続きを読む(全181文字)
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正月や盆など、世間が休みには、稼ぎ時です。
子供が幼いうちは、辛いことでしょう。
土日なども、また稼ぎ時です。
子供が幼いうちは、辛いことでしょう。...続きを読む(全160文字)
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アルバイトにも有給を完全消化させていたので、勤務体系は良好と思い入社しましたが、店長は全く異なり休みが有給はおろか週1回取れれば良いほうで、中にはほとんど...続きを読む(全171文字)
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1ヶ月55~70時間ほど勤務ですが時給が1050円以上なのでWワークのアルバイトとしては満足しております。アルバイトでも1年過ぎれば有給休暇が5日ほど頂け...続きを読む(全184文字)
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Wワークのアルバイトとして入社。接客は万年人手不足の為、研修中の新人以外は、自分の都合で好きなだけシフトを入れる事が出来ます。アルバイトの場合、シフトを削...続きを読む(全547文字)
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休みの日も出勤すことがよくあり、休みの日でも半休のようになることがよくあります。
また、休みの日でも人が足りない時は休日出勤でただ働きになることは珍しく...続きを読む(全162文字)
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お客さんの事をよく見て、次の行動をします。早くても遅くてもダメと言われていました。言葉遣いや、作法、細かなところまで最初に教えて貰いましたが、今でも役に立...続きを読む(全154文字)
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社員同士非常に仲が良く、コミュニケーションはしっかり
とっている。しかしながら、残業が多く、人とひととの関係が忙しさのあまりこじれてしまう事もある。
...続きを読む(全159文字)
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国内に絞っている為に今後の海外展開をどのようにして行くのかそれが重要であると言える。しかし、国内では非常に効果的な戦略を引いており、高価格帯の製品を提供す...続きを読む(全161文字)
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調理場の料理人さんは定期的に研修があり、非常に高度な
技術を身につけていると感じる。
しかし、事務系の仕事は非常に単一的な仕事が多く、専門的なスキルが...続きを読む(全174文字)
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食を扱っている会社なだけあって非常に細かいとこまでしっかりしているところはある。しかし、
残業代がつくことが少なく、やりがいが見出せないこともしばしばあ...続きを読む(全169文字)
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年功序列が厳しく、能力があっても給与に反映されることが少ない。また、上のいうことは絶対であり、無視することはまず許されない。残業が多いのにも関わらず、サー...続きを読む(全159文字)
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拘束時間、労働時間ともに長いですが、
お給料、賞与ともにいいと思います。
残業代は上司次第だと思います。
お休みをとるかお金をとるか
難しいですが...続きを読む(全165文字)
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店舗にもよるとおもいますが、人不足は深刻でシフトはだいぶ求められます。学校などでバタバタしていても余り融通はききませんでした。シフトを余りいれずに出すとこ...続きを読む(全192文字)
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覚える事も多く、最初は手が回らず苦労しましたが、慣れ始めるとお料理の説明時にお客様と会をしたり細かいところに目が行くようになりました。お声をお掛けして、あ...続きを読む(全236文字)
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接客の仕事をしています。入社してまず、着付け、作法などを徹底的に教えてもらいます。覚えることが増えるにつれ、自分で席を担当できるようになるので、そうなれば...続きを読む(全191文字)
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残業が多く、帰宅できるのは日が回る時もあるが、残業代は九時半以降は残業代が支給されません。しかし、週に二日の休みはキチンと取ることができ、職場の雰囲気も良...続きを読む(全169文字)
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やはり飲食業なので、女性は長く続けるのは難しいです。
寿退社する方が多く、結婚後に復帰する方は少ないです。
飲食業特有の、休みが少なく拘束時間が長いの...続きを読む(全174文字)
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職場の環境は配属先次第で、私が配属された店はとても良かったです。
しかし、店舗によってはやはり女の世界、人間関係が・・・な店も多いです。
着物を着ての...続きを読む(全226文字)
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かなり研修は厳しいので、接客スキルは身に付きます。
その後他の企業の面接に行って合格した後に、「木曽路で働いていたということだから接客は安心してまかせら...続きを読む(全155文字)
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アルバイトも有給休暇が取りやすい環境でした。
社員の方は、開店前の10時頃から閉店・片付けの23時頃までは拘束されていて、お休みは週に丸一日取れれば良い...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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