名鉄百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。利益が上がってないので契約社員のまま経営陣は雇っていたい。何も契約社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でずっといる社員が多く、その人たちのことを経営陣は何も考えていない印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ビアガーデンがオープン前一日だけ当時は無料で行けたこと。社割りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないので全てにおいてだめ続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり良くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早めに退職すればよかったが人間関係だけは良かったので退職がおそくなってし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお客さんがヘリ売上が悪くなっている印象。世間が求めていない感じがした。成長性は期待し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々任せれる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任されるがそれに対して金銭的な評価がない。ボーナスも当時はほぼなくみんなが不満に思っていた続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので転職を考えた。今思えばもう少し早く決断したほうが良かったと思う。仕事自体は楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、女性の上司もいました。
キャリアアップしたい方は上を目指すことも可能だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)

【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
1年に1回昇格試験がある。
その資格に受かる為には、課題図書を5冊、くまなく勉強し、穴埋め(記述)の問題に回答する。
年々昇格試験の質に問題が...続きを読む(全263文字)