回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列であり、役職がつけば給料はあがる。
評価制度はほとんど機能していなく、上司次第という側面が大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
収入に関しては、業界平均から考えると貰えている方、仕事の内容から考えても十分な金額を貰えていると思っている。中途で入社したが、入社時の年収か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
以前に比べて残業は減ったのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャはある。
あと使えないパートとアルバイトが多いと大変。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業は多いが年収で考えると他の同年代の人よりも多めにもらっているのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年数さえあれば勝手に時給が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年数だけしかないパート、アルバイトも多くいて、何が基準なのかよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学を卒業していると大卒手当てがでる
3年すると給料が上がる
冬からボーナスが1か月以上もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全86文字)
有価証券報告書上で600万後半、大卒に限ると700万はあるのではないか続きを読む(全35文字)
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【良い点】
毎年4月に基本給と継続年数による昇給があり賞与も年2回(それぞれ月給の約2ヶ月分)出る。上司からの評価を確認できる。続きを読む(全64文字)
給料も来年度から全ての階級で1万円以上上がるというお話を聞きました。今ホールディングス全体としても6期連続で売上増加しているなど順調に成長をしているそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので昇給等は特になし。勤続を継続するかの意思決定のみの確認がされる。アルバイトなのでその点は仕方ない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
何に二回上長に評価されて二回とも良かったら昇給する仕組みだったきがする。普段から挨拶をしっかりしたり結果を残していれば、アピールできて評価に...続きを読む(全83文字)
小売業のなため、良くはない。残業代で賄っている感じだと聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上...続きを読む(全179文字)
初任給は225000円。昇給は年に一度。賞与は2回ある。残業時間によって残業手当もきちんともらえる。交通費も距離によっては支給される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。悪くないというか、残業が多い結果もらえる金額も割と多くなっているだけですが。長時間働くのが苦にならないなら、悪くない。と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金なことです。
アルバイトですが1000円超え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトなので、昇給、賞与ありません。
時給も、そんなに高くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時1000...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は年1回。勤続給、等級が上がれば上がっていく。ただ給料が同年代の社会人に比べてめちゃくちゃ高いなどということはない、普通。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので 特別給料は高いわけではないと思います。派遣だとしても時給は都会に比べると 低い方だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門にもよるかもしれないが、やる気のある人なら比較的早くチーフなどになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと2回出る。月給も基本給に加え、交通費や残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算方式が若...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良いところはほとんどないですけど、強いて言うならば、最低賃金以上は貰えたところですかね。ほんとそれくらいですかねー。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのもの、学ぶことも少ないし店舗に人手が足りない中で参加するほどの意義が見つけられない。スキルもみにつ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を上げれば昇進も早いが、大した研修も受けずにいきなり主任にさせられるため注意が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私はコミュニティ社員の103万以内で働いていたため、正社員の給料がいいとかは分かりませんが...アルバイトやコミュニティ社員のの時給が定期的...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いのでモチベーションがまったく上がらないし、サービス残業が当たり前になっていた。退職金もないので全く人に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方のないことだとは思いますが、色々な仕事ができるようになっても評価制度などはなく、他の方と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。
正社員は高く満足できると思いますが契約社員はとても少なかったです。
賞与も2、3ヶ月でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直接上司と話せる面談の時間を設けてもらえたり、日頃から提案をして改善していく姿を評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
距離が近いので社長や取締役とも話をする機会があり意見を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は評価をしても会社内で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与が一年目から非常に高いために、年収も高いので生活する上では不十分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、特に問題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標シートでの管理体制があり、制度として定着していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位連動しており、業績の有無や管理の難し...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
一応年度末頃に評価シートのようなものがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上の人は事務所にいるのでどんなに現場で...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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