この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aに積極的で、スピードが速い。たくさんの通販関連事業を傘下に収めており、ノウハウの蓄積がある。他社の通販のサポート事業も、かなりの領域で手...続きを読む(全197文字)
株式会社スクロール 報酬UP
株式会社スクロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aに積極的で、スピードが速い。たくさんの通販関連事業を傘下に収めており、ノウハウの蓄積がある。他社の通販のサポート事業も、かなりの領域で手...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は早く不調をきたしたのですぐに次のスタートを切ることができた点がとてもラッキーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、部下...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署が良ければそれなりに悪くはなさそうに見えましたが。かなり例外的なように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前でゼロスタ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員は、いい人が多いです。浜松に限っては、穏やかな雰囲気で働きやすいかと思います。部署にっては上司からの当たりが強いと聞きますが、私の部署では...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した途端に昇進した。それまで、どれだけ売上を上げても上がる事はなかった事を考えると、自分が何を評価されているの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、福利厚生もしっかり使える会社です。
時短勤務も可能。
チーム内で交互に産休をとっている課もあり。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年、目標に対して結果がどうだったか評価されるが、昇進は特に試験もなく上司の一存で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が責...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休を活用する社員もいるとのこと。時短制度も使えるようです。部署によりますが、残業も調整可能な様子...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業規模が比較的多く、大きな金額を動かす事ができるので、やりがいはある。営業というよりも販促やイベント企画などの業務も多く、様々な業務に携わる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとる社員もたくさんいて、女性が働きやすある環境だと、思いました。
ただ場所によっては残業が多く、カタログの企画を考え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはきちんととれます。休日出勤が稀にありますが、休日出勤手当(もしくは代休)がきちんと与えられるので、問題ありません。8時までの退社を促され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企業買収の方針があり、グループにいろいろな会社が入ってくる。なかなか経験できることではないので、その雰囲気や大胆な動きは刺激的なところはある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのは良い。1万七千円負担でよい。すごくよい。よいよい。とっても良い。コンプライアンスはしっかりしているので、残業代出る。ただし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
期首に個々で目標をたてて、期末に評価されるという制度でした。評価基準が部署や上司によって異...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はお休みで、年間休日は123日ほどあり
経費削減のため、残業はできない社風のためプライベートはしっかり取れると思います。また、有...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は大事にされます。基本的に仕事の内容が定型的である場合が多いので、割とすんなり仕事にあいれるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職に配属されている部は、基本的に定時であがれることが多く、残業はほとんどない。また、土日出勤もない。有給は事前に申請すれば、とれるので、旅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良い会社。仕事への取り組み姿勢もまじめな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にもっと力を入れない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任転嫁が当たり前の社風でした。人がどんどん辞めていくので実力のない人でも肩書きがついてしまい組...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年前に給料が減額になって以来、定期昇給がないです。1円の昇給もなく、昇給がある人は少数派のようです。
入社して2...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の閉鎖により退職しました。グループ会社への転籍を進められましたが仕事内容や勤務形態が異なっていたためお断り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業部は男性が中心で女性は少ないですが、会社全体では女性の割合は多いと思います。有給も取得しやすく、産休や育休もしっかり取れるので結婚して子供...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、5日連続で休暇を取得できる制度があります。連休と合わせて取得すれば10日ぐらいは取得できるのではないでしょうか。企画や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いです。
コンプライアンスに関してはしっかりとしている企業で、
真面目な経営はできていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。家賃手当があるため生活が出来る状態。転職組に家賃手当は出ない為生活していくのは無理だと思う。
良い点としては上の人に良い人...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社スクロール |
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フリガナ | スクロール |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 60億500万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 798億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見知久 |
本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 053-464-1111 |
URL | https://www.scroll.jp/ |
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