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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクロールのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

スクロールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

スクロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スクロールの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社スクロールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料が低い。家賃手当があるため生活が出来る状態。転職組に家賃手当は出ない為生活していくのは無理だと思う。
良い点としては上の人に良い人...続きを読む(全166文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はある人のない人の差は激しいと思う。
管理職は残業は多いと思われる。
スタッフレベルだと部署によって差があるので当たり外れはあると思う。
女性で結...続きを読む(全186文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カタログ事業そのものがかなり苦戦しているため今後も引き続き大変な環境になると思われる。
社名を変更したことでインターネットへのウエイトを上げようとする意...続きを読む(全153文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前の印象とかなり違いました。たまにいいコメントが書かれているけどいったいどこの部署?とつっこみをいれたくなります。上になってもつらそうに見えるのがとて...続きを読む(全226文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者が商社出身なので徹底的なコスト削減等のリストラクチャーを繰り返し、筋肉質で利益の出る体質の会社に生まれ変わっている。また、自己資本比率も高く安定して...続きを読む(全200文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはコスト削減のため、「残業を減らす」という数値目標があるので、残業が10-15時間/月ですんでいるのでオフの時間も過ごしやすい。また女性社員につい...続きを読む(全162文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職も比較的若く(20代~)20代の人間でもコミュニケーションがとりやすい。また若い管理職がいることで自分も、という気持ちになれモチベーションが上がる。...続きを読む(全159文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風として、若い人に業務をある程度任せる社風があるので、若い人でも主体的に考え、行動することができる。あるコストの削減のプロジェクトに参加していた時に、自...続きを読む(全267文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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スクロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクロール
フリガナ スクロール
設立日 1943年10月
資本金 60億500万円
従業員数 924人
売上高 798億2600万円
決算月 3月
代表者 鶴見知久
本社所在地 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 549万円
電話番号 053-464-1111
URL https://www.scroll.jp/
NOKIZAL ID: 1132259

スクロールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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