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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社スクロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)
通販事業は東京勤務の可能性が高いがソリューション営業配属になると浜松やつくばみらい配属の可能性が高まる。続きを読む(全52文字)
一般的な福利厚生が整っているので良いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがワーママのみなので、独身や子無しでもテレワーク制度を入れてほしい。真...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅補助や各種手当も整備されています。また、育児休業や時短勤務制度などもあり、女性社員も長く安心して働ける環境が整っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料で受講できるウェブ講座があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員組合が加入している福利厚生サービスがあるが、あ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい方だと思います。カレンダー通りの休日に加えてお盆など休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方出身の方は、住宅補助が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東住みの方は、住宅補助が少ないのでおすすめはしません。頑張...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一部の対象者しか出ない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
休みがしっかりもらえる。残業代は満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水すら有料、コーヒーは30円。
家賃手当は新卒にし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割で商品が購入できたり、確定拠出年金など、福利厚生はそれなりに充実していた印象。借上社宅制度も一部の社員にはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組合があるためレジャーイベントなどが充実していて不満は全くありませんでした。こういったことも理由なのか社員同士が仲が良かったと思います。その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用場所で家賃補助の有無が決まるので、元々浜松出ない人が浜松採用になれば家賃負担は相当減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく女性の多い職場だったので、子供がいる女性には働きやすい環境だったと思います。
もうだいぶ前のことですが、その当時でも産休育休制度がし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのは良い。1万七千円負担でよい。すごくよい。よいよい。とっても良い。コンプライアンスはしっかりしているので、残業代出る。ただし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はお休みで、年間休日は123日ほどあり
経費削減のため、残業はできない社風のためプライベートはしっかり取れると思います。また、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、5日連続で休暇を取得できる制度があります。連休と合わせて取得すれば10日ぐらいは取得できるのではないでしょうか。企画...続きを読む(全208文字)
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夏季休暇の他にリフレッシュ休暇があり、会社全体としては取得を推進されているため有給をまとめてとりやすい。長期の旅行などをしたい場合はよいと思う。
ただ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は浜松本社から東京に転勤した人にのみ適用されます。単身で月6万円以上という結構な額。東京採用の場合はゼロです。社食は浜松本社にはありますが美味し...続きを読む(全158文字)
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夏季休暇がありますが、自分の有給が消化されます。リフレッシュ休暇という制度もありますが、こちらも有給が消化されます。したがって、夏季休暇は7月から10月...続きを読む(全250文字)
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安月給で生活もままならない。どんなに利益わ、出してもボーナスも少なく、出ても微々たる給料の2ヶ月分。産休など撮る人はいますが、働きながら労働できる環境は...続きを読む(全172文字)
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・社内割引制度(2割引)、関連会社も一部割引販売あり。
・担当業務にもよりますが、全体的にみると有給は比較的取りやすいかと思います。(夏季休暇、リフレ...続きを読む(全182文字)
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プロパー社員のみが守られた制度が充実しています。
住宅手当、都市手当、帰省手当、すべて中途採用者は対象外
プロパー社員にだけ与えられた権利です。
...続きを読む(全217文字)
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有給は取りやすい部署と取りにくい部署がある。
サービス残業は基本的にはNGだが、結局終わらない為、サービス残業することになる。
住宅補助は、制限があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)
平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
最長で6年間、ジョブローテーションを実施している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
子供手当一人2万円、40歳までは独身寮がある点は良いと思います。退職金はポイント制ですが、ないに等しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイク用品やバイクのパーツが安く買えるところはいいと思います。
バイクが趣味の方が多い方だと思いますので、この福利厚生は利用されている方も多...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時に本社での研修があるので未経験でも問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業が禁止でした。現在は分かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当も数万円ではありますが支給されます。交通費も全額支給してもらえ年間休日も多い方かとおもいます、続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学生だったのでアルバイトでの勤務でしたが有給休暇が付与させていました。アルバイトでの勤務も有給休暇をつかうことができてとてもありがたかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社の人はマッサージチェアなどがある。事務の人は使ってる人が多い。パートの人も。社員はあまり使わない。上の人は使ってる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社割りが使えるので、気になっていたものを取り寄せ等して社割りで買えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てや退職金は...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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