スクロールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に10時間程度と面接時に説明があったが、騙された。
優しい人が多いが、ある意味...続きを読む(全110文字)

【良い点】
東京本店では時差勤務が盛んで早く出社して早く帰る人も多い。ライフスタイルにあった勤務時間を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)

【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職の人は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に計画性がない。
長期戦略の視点に欠けている。
経営戦略部署...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額（粗利）、...続きを読む(全559文字)

【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)