スクロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京本店では時差勤務が盛んで早く出社して早く帰る人も多い。ライフスタイルにあった勤務時間を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職の人は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に計画性がない。
長期戦略の視点に欠けている。
経営戦略部署...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿をブランドに寄せるよう、毎日ひたすら小言を言われる。正社員の面接を受けたはずがなぜか契約...続きを読む(全286文字)

【良い点】
チャレンジできる環境、事業の成長性。これにはほぼギャップはない。自分の場合は、福利厚生や待遇には、期待していなかったため、ギャップは少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ECとはいえアパレル部門が多いのもあり、客先に行かないようであれば基本的に私服出社は問題ありません。ヒゲや染髪、パーマなどの加工も自由です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入退職のペースが早く常に人が入れ替わっていて定着はなかなか難しい様子。それゆえに業務が属人化...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未経験であっても丁寧に指導してくれるので、皆さんすぐに慣れ親しみます。近所の方が誘ってくれたので安心して勤めました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子供が好きなので入社。
子どもが好きな人にはとてもあう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メイン
受付だと思って入社するとギャップ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
どの部署に入っても定時とはなんぞやといったような感じで遅くまで残業の日々です。
アイデア...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は”化学分析の仕事がある”と言われ、入社したが、入った後は半導体やら廃棄物焼却やらといった仕事が多く、希望を受...続きを読む(全87文字)