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株式会社スクロール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スクロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スクロールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由の一つは、当時リモートワークなど柔軟な働き方が可能だった点です。自分の生活スタイルに合った働き方ができる環境に魅力を感じ、チ...続きを読む(全117文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に10時間程度と面接時に説明があったが、騙された。
優しい人が多いが、ある意...続きを読む(全110文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に暇だった。のんびりとしている。ガツガツ働いて稼ぎたい人には全くお勧めできない。続きを読む(全50文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなグループ会社があり、さまざまな経験ができそうと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い感じが拭えない。時代に乗...続きを読む(全87文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な市場ということもあり業務量も多いと想定していたが部署内でしっかり業務が細分化しており人によっては慣れれば効率良く仕事を片付けてほぼ定時...続きを読む(全182文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販雑誌の編集経験を積んでいけると思って期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点では、制作をゆくゆくは、任せてくれ...続きを読む(全177文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業かと思いきや、規模感は中小企業だった。イベントの日になると、まるでベンチャーの様な盛り上がり感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く華やかで和気あいあいとして見えるが、実際は女性同士ならではの衝突が多い。特定の人と一緒の部署で仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては思わぬところで天職を見つけるかも。
ちょっと誇張な表現になりましたが、その人の能力を見ていろんな職種にチャレンジさせる風土があり...続きを読む(全405文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、スクロールグループの規模の大きさと長い歴史があり安定をしていること。
のんびりとした社風のため働きやすい。残業も少なめだが、...続きを読む(全184文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古きよきしきたりを守る会社。地元では有名な企業なので安心かな?という気持ちでした。
育児休暇で出産して戻ってを繰り返...続きを読む(全245文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集職種の実務経験があったので、そこを評価してもらい入社しました。
しかし入社数ヶ月で全く経験の無い別職種へと業務変更させられました。周りを見ても異動...続きを読む(全156文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元を軽視した企業姿勢で東京志向が強くなり、強制的に首都圏への異動・転勤命令が多くなった。賃金体系も社長の意思が強く反映されて組合との団体交渉も形式的な...続きを読む(全183文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、私を評価しており、「是非働きたい」という意思を頂いたからです。業務内容も、過去経験してきた業務を活かせる部分があり、これから経験したい...続きを読む(全506文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員からの正社員登用が増えたそうだ。
優秀な人もようやく評価されるようになったが、正社員登用の基準はなく、結局のところ、上の人間の裁量次第なのでは...続きを読む(全360文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前の印象とかなり違いました。たまにいいコメントが書かれているけどいったいどこの部署?とつっこみをいれたくなります。上になってもつらそうに見えるのがと...続きを読む(全226文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクロールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

株式会社スクロールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スクロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドウシシャの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとてもいい人ばかり
    最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
    次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
    結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

    株式会社リバークレインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前任からの引継ぎが全くなく、(というより前任が全員とんでしまっていたよう)上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スクロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スクロール
    フリガナ スクロール
    設立日 1943年10月
    資本金 61億1600万円
    従業員数 949人
    売上高 840億3000万円
    決算月 3月
    代表者 鶴見 知久
    本社所在地 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 571万円
    電話番号 053-464-1111
    URL https://www.scroll.jp/
    NOKIZAL ID: 1132259

    スクロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。