この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)
株式会社スクロール 報酬UP
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【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくな方々ばかりでした。若手も多いため、飲み会なども楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、偉...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長に心理的余裕がなく、ワークライフバランスを図る様な余裕もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の段階から自...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
配属された部署が個人の裁量の大きな部署だったので、自身の成長を感じることができた。顧客と直接折衝することが多く現場感覚も身につくし、様々な調整...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
巨大な市場ということもあり業務量も多いと想定していたが部署内でしっかり業務が細分化しており人によっては慣れれば効率良く仕事を片付けてほぼ定時で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ターゲット層が高齢であったりインターネットを介しての注文に抵抗があるお年寄りであることから高齢社会の日本にとっては、しばらくは安定的な供給を行...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。育児休暇を取って復帰するひとも多かったと記憶しています。扱っている商材が女性向けだったこともあると思いますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるためレジャーイベントなどが充実していて不満は全くありませんでした。こういったことも理由なのか社員同士が仲が良かったと思います。その他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすい会社でございます。積極的に休みを取っても何か言われることは無く自分の仕事がしっかり片付いていれば問題なく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正直、見当たらないというのが正直なところです。強いていうならば、生協等の通販雑誌ユーザーは上の世代の固定層が存在し、簡単には壊れない顧客層なの...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用場所で家賃補助の有無が決まるので、元々浜松出ない人が浜松採用になれば家賃負担は相当減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる人(とあとは評価される人)は給与が上がりやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が休め(地方基準)で、元々...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
声を上げれば仕事を任せてくれる側面はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの部署に急に異動になり、住む場所(東京⇔浜...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価が客観的になっている
人事異動で住居を変える必要があるときは家賃補助がある
役職がない場合は、残業代がつく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生協という特定のマーケットでビジネスができる数少ない企業である。
独特なマーケットということもあり、参入障壁が高い。
将来成長するためにM&A...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業抑制しているため、早く帰りやすい。
役職者が早く帰れるように促してくれるため、早く帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生協とのネットワークが強く、開拓せずに安定した経営を実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が中心のため、ネット移管を推...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は浜松に住んでいましたが、勤務地の変更の可能性(東京)があるということ転職を考えました。基本的には浜松に住んでい...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社スクロール |
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フリガナ | スクロール |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 60億500万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 798億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見知久 |
本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 053-464-1111 |
URL | https://www.scroll.jp/ |
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