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【良い点】
スクロールでは与えられた業務の中でやりがいを見出す必要があり、自発的に動く姿勢が求められました。一方で、上司の中には昭和的な価値観を持つ方も...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スクロール
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【良い点】
スクロールでは与えられた業務の中でやりがいを見出す必要があり、自発的に動く姿勢が求められました。一方で、上司の中には昭和的な価値観を持つ方も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社を決めた理由の一つは、当時リモートワークなど柔軟な働き方が可能だった点です。自分の生活スタイルに合った働き方ができる環境に魅力を感じ、チ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、業務でわからないことがあれば丁寧に教えてくださる雰囲気がありました。ただし、上席の一部には高圧的な態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅補助や各種手当も整備されています。また、育児休業や時短勤務制度などもあり、女性社員も長く安心して働ける環境が整っ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクロールでは業務自体にやりがいを感じていましたが、上司の一部にいわゆる昭和的な価値観を強く持つ方が多く、柔軟な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくな方々ばかりでした。若手も多いため、飲み会なども楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長に心理的余裕がなく、ワークライフバランスを図る様な余裕もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の段階から...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
配属された部署が個人の裁量の大きな部署だったので、自身の成長を感じることができた。顧客と直接折衝することが多く現場感覚も身につくし、様々な調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
巨大な市場ということもあり業務量も多いと想定していたが部署内でしっかり業務が細分化しており人によっては慣れれば効率良く仕事を片付けてほぼ定時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ターゲット層が高齢であったりインターネットを介しての注文に抵抗があるお年寄りであることから高齢社会の日本にとっては、しばらくは安定的な供給を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。育児休暇を取って復帰するひとも多かったと記憶しています。扱っている商材が女性向けだったこともあると思いますが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるためレジャーイベントなどが充実していて不満は全くありませんでした。こういったことも理由なのか社員同士が仲が良かったと思います。その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすい会社でございます。積極的に休みを取っても何か言われることは無く自分の仕事がしっかり片付いていれば問題な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正直、見当たらないというのが正直なところです。強いていうならば、生協等の通販雑誌ユーザーは上の世代の固定層が存在し、簡単には壊れない顧客層な...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用場所で家賃補助の有無が決まるので、元々浜松出ない人が浜松採用になれば家賃負担は相当減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる人(とあとは評価される人)は給与が上がりやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が休め(地方基準)で、元...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
声を上げれば仕事を任せてくれる側面はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの部署に急に異動になり、住む場所(東京⇔...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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