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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかった。若い女性が多くて福利厚生がよい。のんびりしてる人が多くてあまり仕事をガツガツすることが求められない。そのためのんびりゆるく働...続きを読む(全158文字)
株式会社スクロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかった。若い女性が多くて福利厚生がよい。のんびりしてる人が多くてあまり仕事をガツガツすることが求められない。そのためのんびりゆるく働...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、業務でわからないことがあれば丁寧に教えてくださる雰囲気がありました。ただし、上席の一部には高圧的な態...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁にかわり、そのたびに方針や仕事の進め方が変わるので対応がたいへんだった。改善はよいが、結果が見える前に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくな方々ばかりでした。若手も多いため、飲み会なども楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
和気藹々としていて、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古臭いところがある。昭和感を引きずっているのは改善した方が良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、中途の社員が半数以上占めている。中堅が少ないので常に入社1〜2年の新人が慣れない中で業務にあたって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
浜松と東京と事務所が離れていましたが定期的にテレビ会議をし、情報の共有ができるようになっていました。
現場の社員同士は比較的仲が良い方でした...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員は、いい人が多いです。浜松に限っては、穏やかな雰囲気で働きやすいかと思います。部署にっては上司からの当たりが強いと聞きますが、私の部署で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任転嫁が当たり前の社風でした。人がどんどん辞めていくので実力のない人でも肩書きがついてしまい...続きを読む(全176文字)
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管理職に関しては、モチベーション管理、業務管理含めてレベルは低いと思います。とりわけ私が関わった上司は、私含めた部下に対して業務分担も曖昧でマネジメント...続きを読む(全287文字)
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中途入社ではまず契約社員での入社になりますが、正社員と契約社員に業務の差はありません。まったく同じレベルでの作業を行うことになります。
管理職になると業...続きを読む(全189文字)
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管理職も比較的若く(20代~)20代の人間でもコミュニケーションがとりやすい。また若い管理職がいることで自分も、という気持ちになれモチベーションが上がる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)
住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)
平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
最長で6年間、ジョブローテーションを実施している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
良くも悪くも上との距離は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は出るのが普通出てないと終業後でも平気で鬼詰められる
FCの場合は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
服好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれなりの研修(指導の仕方、組織のまとめ方、コミュニケーションの適切な取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
人によっては1人の店長が何店舗か兼任することもありました。
なかでも、社員がいるお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司とも話しやすく、気にかけてくれる様子もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの売り場担当の人によってはなかなか癖のあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
この会社の素晴らしさを象徴するのが、かつて店舗の立て直しに奔走したベテラン社員の方のエピソードです。経営陣に対して「お店を、お客様を救いたい...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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