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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかった。若い女性が多くて福利厚生がよい。のんびりしてる人が多くてあまり仕事をガツガツすることが求められない。そのためのんびりゆるく働...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スクロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかった。若い女性が多くて福利厚生がよい。のんびりしてる人が多くてあまり仕事をガツガツすることが求められない。そのためのんびりゆるく働...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は穏やかで話しやすい方が多く、業務でわからないことがあれば丁寧に教えてくださる雰囲気がありました。ただし、上席の一部には高圧的な態...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁にかわり、そのたびに方針や仕事の進め方が変わるので対応がたいへんだった。改善はよいが、結果が見える前に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は気さくな方々ばかりでした。若手も多いため、飲み会なども楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々としていて、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古臭いところがある。昭和感を引きずっているのは改善した方が良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、中途の社員が半数以上占めている。中堅が少ないので常に入社1〜2年の新人が慣れない中で業務にあたって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
浜松と東京と事務所が離れていましたが定期的にテレビ会議をし、情報の共有ができるようになっていました。
現場の社員同士は比較的仲が良い方でした...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員は、いい人が多いです。浜松に限っては、穏やかな雰囲気で働きやすいかと思います。部署にっては上司からの当たりが強いと聞きますが、私の部署で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任転嫁が当たり前の社風でした。人がどんどん辞めていくので実力のない人でも肩書きがついてしまい...続きを読む(全176文字)
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管理職に関しては、モチベーション管理、業務管理含めてレベルは低いと思います。とりわけ私が関わった上司は、私含めた部下に対して業務分担も曖昧でマネジメント...続きを読む(全287文字)
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中途入社ではまず契約社員での入社になりますが、正社員と契約社員に業務の差はありません。まったく同じレベルでの作業を行うことになります。
管理職になると業...続きを読む(全189文字)
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管理職も比較的若く(20代~)20代の人間でもコミュニケーションがとりやすい。また若い管理職がいることで自分も、という気持ちになれモチベーションが上がる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)
住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)
平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に悪い人は少なく、コミュニケーションも盛んです。
また役員なども話しやすく、会議などではみんなが積極的に話せる雰囲気を作ってくださって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が優しいです。入社して間もない自分の不安を和らげてくれるように寄り添ってくれました。入社して半年くらいの社員もいたので人手不足を感じまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と毎日顔をあわせます。社内がとてもせまく、朝礼に社長も出席してました。管理職の女...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だが、本社役員等には未だ年配の男性が多く、古い固定観念に囚われているように感じる。流行へのアンテナ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく協力し合っていました。若い方が多いですが色々な年代の方がいました。また様々な海外出身の社員もいましたので交流も出来ます。日...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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