この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の多様性というところで、育児や介護など条件に合えば在宅勤務や時短勤務、フレックス制度が利用できます。ここ数年で女性管理職も増えました。...
株式会社スクロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方の多様性というところで、育児や介護など条件に合えば在宅勤務や時短勤務、フレックス制度が利用できます。ここ数年で女性管理職も増えました。...
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境があります。特に女性社員が多いので、女性が活躍している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職...
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること...
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産休を取って復職される方が多いので、女性にとっては働きやすい環境が整っています。
最近では、女性管理職の方も多くなってきているようなので、女性でも活躍で...
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【良い点】
給料は安いがママさんにはとても働きやすい環境。休みも取りやすく残業もあまり多くないし、女性が多いので皆理解がある。給料やキャリアアップよりも...
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【良い点】
ほとんどの女性が結婚出産を経て、復帰してくると思う。
女性が8割で男性2割といった割合数で、女性が強い。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
長く勤務している女性社員が多く、ライフスタイルが変化しても働ける。産休や育児休暇、時短勤務にも寛容で充実していた。女性にスポットを当てた表彰...
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。育児休暇を取って復帰するひとも多かったと記憶しています。扱っている商材が女性向けだったこともあると思いますが...
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【...
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【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休を活用する社員もいるとのこと。時短制度も使えるようです。部署によりますが、残業も調整可能な様...
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとる社員もたくさんいて、女性が働きやすある環境だと、思いました。
ただ場所によっては残業が多く、カタログの企画を考...
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【良い点】
女性は大事にされます。基本的に仕事の内容が定型的である場合が多いので、割とすんなり仕事にあいれるかと思います。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
営業部は男性が中心で女性は少ないですが、会社全体では女性の割合は多いと思います。有給も取得しやすく、産休や育休もしっかり取れるので結婚して子...
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数的には女性が多い職場なので過ごしやすさはあるかと思いますが、育児休暇は非常に取りづらいようです。上司や総務・...
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【良い点】
産休制度はしっかりしていると思います。
一度休んだ方も戻られたら同じポジション、もしくは働きやすい環境にかえて仕事をしています。
育児...
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育休制度があり、女性には働きやすい職場だと思います。また、復帰後も時間短縮勤務の制度があり、長く続けられている方もたくさんいます。複数回育休を取得される...
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女性がほとほどに仕事をするにはいいのではないかと思います。管理職に女性はいないので大きな責任を負いたい人には不向きです。女性管理職を増やそうとしている風...
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時間の融通はきくので家庭のある女性には良いかと思いますが、コールセンターという特性上、お客様対応や、同僚とのつきあい等、ストレスは常にあります。若くて要...
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中途採用の場合、契約社員からのスタートですが、正社員への登用率が男性に比べ極端に少ない。
また管理職も断然男性が多い。
新入社員としてプロパーで入社...
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中途採用では絶対に選んではいけない会社です。
正社員に誰でもなれると契約社員採用しかせず、ほとんどの人が社員になれません。
契約社員は育児休暇がとれ...
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女性がとにかく多い職場の為、女性の職場特有のストレスは多々ある。しかしその中でもフラットに自分の考えを持ちやりぬく精神力は必要不可欠である。女性の労働環...
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産休・育休については、きちんと社内規定に定められており、取得できる環境にある。
また、制度を利用している女性社員も多いため、やる気次第では環境がよいと...
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本社社員ではなく物流センター内の作業員についてです。物流センターでの作業員は女性のパートが多くピッキング作業も慣れれば誰でも簡単にこなせるはずです。幅広...
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【良い点】
所属するユニットにもよりますが、経験の長短に関わらず、やりたい事をやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が多く、...
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【良い点】
ある一定年経過すると研修などが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修制度はありますが、各ユニットのOJT制度だけ...
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【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい方だと思います。カレンダー通りの休日に加えてお盆など休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...
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【良い点】
閉ざされた市場のため、通販事業は成長もしないが、縮小もしにくいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙代が高騰しているため...
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【良い点】
子育てや介護に対して理解があり、時短勤務や在宅勤務、フレックス制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は減給に...
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【良い点】
市況や業績にあわせて賃上げなどがあります。実績を出せば評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は狭く、役職者の該当...
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【良い点】
必ず1人教育担当がついてくださるので、未経験でもとても働きやすかったです。業務で得られるスキルも頑張れば頑張る程、豊富になります。
【気にな...
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【良い点】
ネット販売を伸ばそうと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の価格が高騰しているのでカタログ販売を徐々に減らしていかな...
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【良い点】
地方出身の方は、住宅補助が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東住みの方は、住宅補助が少ないのでおすすめはしません。頑張...
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【良い点】
みんないい人だった
パートやアルバイトの方とも仲良く出来て環境は良かったように感じる
社員は男性が少し多いのですが、パートの方やアルバイト...
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い体調不良だとあまり休ませてくれない雰囲気があるが、普通にキツそうだと休ませ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産、結婚で辞める人が多く、子育てしながら仕事をしている前例があまりありません。休みもとりにくく有給をとれない会...
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【良い点】
採用された店舗によって変わりますが、シフトの融通は結構効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ちっぱなしです。暇な時は積極...
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方は、早番のみの勤務形態が選べたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由があれば働き方は選べますが、お子...
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【良い点】
この会社は女性社員を大切にしており、育児支援や柔軟な勤務体制など、女性にとって働きやすい環境がしっかり整備されている印象を受ける。
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【良い点】
特にこの会社は女性の割合の方が多いように感じるので、男性も女性も平等に力を発揮できる職場だと思います。管理職の方々を見ていてもほとんど男女の...
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【良い点】
性別を問わず活躍していける会社だと思います!自発的に行動する人が好まれる傾向です。また、育児休暇を取得する男性社員も多く、その点ではかなりあ...
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【良い点】
特に感じたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いし特に悪い方には感じたことは無いが、男には特有のコミュニティがあり男...
会社名 | 株式会社スクロール |
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フリガナ | スクロール |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 60億500万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 798億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見知久 |
本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 053-464-1111 |
URL | https://www.scroll.jp/ |
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