この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)
株式会社スクロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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産休を取って復職される方が多いので、女性にとっては働きやすい環境が整っています。
最近では、女性管理職の方も多くなってきているようなので、女性でも活躍でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料は安いがママさんにはとても働きやすい環境。休みも取りやすく残業もあまり多くないし、女性が多いので皆理解がある。給料やキャリアアップよりも家...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が結婚出産を経て、復帰してくると思う。
女性が8割で男性2割といった割合数で、女性が強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長く勤務している女性社員が多く、ライフスタイルが変化しても働ける。産休や育児休暇、時短勤務にも寛容で充実していた。女性にスポットを当てた表彰な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。育児休暇を取って復帰するひとも多かったと記憶しています。扱っている商材が女性向けだったこともあると思いますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休を活用する社員もいるとのこと。時短制度も使えるようです。部署によりますが、残業も調整可能な様子...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとる社員もたくさんいて、女性が働きやすある環境だと、思いました。
ただ場所によっては残業が多く、カタログの企画を考え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は大事にされます。基本的に仕事の内容が定型的である場合が多いので、割とすんなり仕事にあいれるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部は男性が中心で女性は少ないですが、会社全体では女性の割合は多いと思います。有給も取得しやすく、産休や育休もしっかり取れるので結婚して子供...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数的には女性が多い職場なので過ごしやすさはあるかと思いますが、育児休暇は非常に取りづらいようです。上司や総務・人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしていると思います。
一度休んだ方も戻られたら同じポジション、もしくは働きやすい環境にかえて仕事をしています。
育児の...続きを読む(全203文字)
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育休制度があり、女性には働きやすい職場だと思います。また、復帰後も時間短縮勤務の制度があり、長く続けられている方もたくさんいます。複数回育休を取得される方...続きを読む(全166文字)
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女性がほとほどに仕事をするにはいいのではないかと思います。管理職に女性はいないので大きな責任を負いたい人には不向きです。女性管理職を増やそうとしている風潮...続きを読む(全195文字)
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時間の融通はきくので家庭のある女性には良いかと思いますが、コールセンターという特性上、お客様対応や、同僚とのつきあい等、ストレスは常にあります。若くて要領...続きを読む(全157文字)
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中途採用の場合、契約社員からのスタートですが、正社員への登用率が男性に比べ極端に少ない。
また管理職も断然男性が多い。
新入社員としてプロパーで入社し...続きを読む(全158文字)
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中途採用では絶対に選んではいけない会社です。
正社員に誰でもなれると契約社員採用しかせず、ほとんどの人が社員になれません。
契約社員は育児休暇がとれま...続きを読む(全212文字)
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女性がとにかく多い職場の為、女性の職場特有のストレスは多々ある。しかしその中でもフラットに自分の考えを持ちやりぬく精神力は必要不可欠である。女性の労働環境...続きを読む(全156文字)
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産休・育休については、きちんと社内規定に定められており、取得できる環境にある。
また、制度を利用している女性社員も多いため、やる気次第では環境がよいと感...続きを読む(全168文字)
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本社社員ではなく物流センター内の作業員についてです。物流センターでの作業員は女性のパートが多くピッキング作業も慣れれば誰でも簡単にこなせるはずです。幅広い...続きを読む(全150文字)
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全体的に女性が多く、働きやすい。オフィス内も綺麗。
一般的なPC操作能力があれば、大体の作業は可能(より専門的な対応をする部署の場合はそれに沿った知識が...続きを読む(全173文字)
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女性にとって育児休暇はしっかりとれて保育園が見つからなくても1年半までとれるので結婚して出産しても復帰ができるのはありがたい。基本的に男性中心の企業なので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
難しい仕事は管理職がしてくれるので一般職は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上は時間外手当が付きません。もちろん組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に10時間程度と面接時に説明があったが、騙された。
優しい人が多いが、ある意味...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
東京本店では時差勤務が盛んで早く出社して早く帰る人も多い。ライフスタイルにあった勤務時間を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の人は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に計画性がない。
長期戦略の視点に欠けている。
経営戦略部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくな方々ばかりでした。若手も多いため、飲み会なども楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、偉...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休制度: 産育休は最長まで取得可能で、復帰も歓迎される雰囲気があります。 働き方も柔軟で、時短勤務への変更や、家族の転勤時の部署移動な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いーふらんの勤務はシフト制なので、ワークライフバランスがとりやすい会社だと感じます。また女性にとって働きやすい会社だと思います。銀座本店で知り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社スクロール |
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フリガナ | スクロール |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 60億500万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 798億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見知久 |
本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 053-464-1111 |
URL | https://www.scroll.jp/ |
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