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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スクロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているので、楽しく仕事ができました。ただ、将来どのように働きたいか、働けるかなどのビジョンはいだけない感じでし...続きを読む(全142文字)
女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の比率を増やす方向になったので、昔よりキャリアを積めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子育て中の女性に対する制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を増やすという目標があり、数は増えている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、結果的に働きやすいのだと思う。
主張の多い人は少なく基本的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方の多様性というところで、育児や介護など条件に合えば在宅勤務や時短勤務、フレックス制度が利用できます。ここ数年で女性管理職も増えました。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境があります。特に女性社員が多いので、女性が活躍している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休など取りやすい環境にあると思います。当時なので、男性はあまり取られている方はいらっしゃらなかったと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、とてもやる気になります。続きを読む(全37文字)
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産休を取って復職される方が多いので、女性にとっては働きやすい環境が整っています。
最近では、女性管理職の方も多くなってきているようなので、女性でも活躍で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料は安いがママさんにはとても働きやすい環境。休みも取りやすく残業もあまり多くないし、女性が多いので皆理解がある。給料やキャリアアップよりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が結婚出産を経て、復帰してくると思う。
女性が8割で男性2割といった割合数で、女性が強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長く勤務している女性社員が多く、ライフスタイルが変化しても働ける。産休や育児休暇、時短勤務にも寛容で充実していた。女性にスポットを当てた表彰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。育児休暇を取って復帰するひとも多かったと記憶しています。扱っている商材が女性向けだったこともあると思いますが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。有休消化も気兼ねなくできますし、婦人服に携わったことのある人なら楽しめる会社だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休を活用する社員もいるとのこと。時短制度も使えるようです。部署によりますが、残業も調整可能な様...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとる社員もたくさんいて、女性が働きやすある環境だと、思いました。
ただ場所によっては残業が多く、カタログの企画を考...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は大事にされます。基本的に仕事の内容が定型的である場合が多いので、割とすんなり仕事にあいれるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部は男性が中心で女性は少ないですが、会社全体では女性の割合は多いと思います。有給も取得しやすく、産休や育休もしっかり取れるので結婚して子...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数的には女性が多い職場なので過ごしやすさはあるかと思いますが、育児休暇は非常に取りづらいようです。上司や総務・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしていると思います。
一度休んだ方も戻られたら同じポジション、もしくは働きやすい環境にかえて仕事をしています。
育児...続きを読む(全203文字)
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育休制度があり、女性には働きやすい職場だと思います。また、復帰後も時間短縮勤務の制度があり、長く続けられている方もたくさんいます。複数回育休を取得される...続きを読む(全166文字)
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女性がほとほどに仕事をするにはいいのではないかと思います。管理職に女性はいないので大きな責任を負いたい人には不向きです。女性管理職を増やそうとしている風...続きを読む(全195文字)
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時間の融通はきくので家庭のある女性には良いかと思いますが、コールセンターという特性上、お客様対応や、同僚とのつきあい等、ストレスは常にあります。若くて要...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
商品のセレクトは任せてもらえたので、楽しく仕事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけ残業が多いと感じていまし...続きを読む(全121文字)
STEP経営を取り入れており、20代から経営者視点をもって仕事をすることができる。続きを読む(全41文字)
住宅補助が最大6万円ある。帰省手当があり、特急代金も対象である。実家が遠い人からしたらかなり有難い制度である。続きを読む(全55文字)
平均残業時間が9.4時間で、とてもワークライフバランスが整っている。平均有給取得日数も12.5日ある。続きを読む(全51文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
最長で6年間、ジョブローテーションを実施している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性しかいないので、生理痛の休暇や産休などはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独特の面倒ごとは多い印象。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はほぼいない。そもそも女性社員がほぼいない。全体の2割もいなかったと思う。男...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
社員の成長をサポー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
常識的な服装なら私服勤務可能でしたので、ラフな格好の女性社員もちらほらいました。男性はスーツにノーネクタイが多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
昇進は男女関係なくできる。
育休、産休も取りやすいと思う。
戻ってきて時短で働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、産休・育休への理解は比較的ある環境です。ライフイベントに対する配慮もあり、相談しやすい雰囲気があります。女性同士...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性がおおい職場なので女性は働きやすいように感じます。
産休・育休を取られている方も多いですし、皆さん遠慮なくこの制度を使...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社割を使って服を安く買うことができるので服好きな女性にはすごく助かると思う。パッキンを運んだりなどたまに力作業があるが、社員がほぼ男性なので...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| フリガナ | スクロール |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 61億1600万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 840億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 知久 |
| 本社所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 053-464-1111 |
| URL | https://www.scroll.jp/ |
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