株式会社スクロールのロゴ写真

株式会社スクロール

スクロールの本選考対策方法・選考フロー

株式会社スクロールの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スクロールの 本選考体験記(33件)

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のIR情報やホームページでの内容を隅から隅まで網羅した。特に会社の今後の発展性についてや事業内容の理解を特に深めるようにした。 ここで重要になってくる事は、事業内容の理解である。スクロールが今後どんな事業に注力しており、そのためにどんな人材が必要であるかどうかを事業計画予定の書類から確認すること及び中途採用のホームページからどのようなスキルを持つ必要があるか予想を立てていった。具体的に自分が行いたい職種と事業内容を一致させておくとなお良い。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年10月16日

問題を報告する

スクロールの 直近の本選考の選考フロー

スクロールの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. スクロールを志望する理由を教えてください。
A.
私がスクロールを入社志望する理由は2つあります。1つ目は物流の2024年問題を始めとする様々な問題に対しての課題解決を行いたいと思ったからです。現在私たちの間では物流はインフラとも呼べる存在です。その存在を根底から支えることが、日本の今後の発展につながるとも思っておりますし、なおかつ、物流の問題を企業を通して解決することができれば、日本のインフラの問題は降り速やかに解決されると思っております。2つ目の理由としては自分の力が生かせると考えているからです。私はその潜在的なニーズを捉え、顕在化させる能力があると確信をしています。その力が生かせる職種がスクロールにはあり自分の力を最大限発揮できると考えスクロールを志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年10月16日

問題を報告する

スクロールの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までで1番頑張ったことについて
A.
高校時代の〜部での活動です。〜大会で優秀賞を獲得することができました。〜歳から〜年間取り組んでいます。1年生時大会の予選で敗退したことがきっかけで挫折を味わいました。敗因を分析すると、目標が不明瞭・目的意識の欠如・意見交換の薄さが挙げられました。①2年生時副部長に就任後、〜目標を掲げました。②目標に対する行動に関して私が部員と対話を重ねることで各々の考えを明確にしました。③積極的に意見を出す風土を醸成しました。その結果、優秀賞を受賞しました。貴社でも目標に向かう指針を自ら示し、メンバーとの対話を重視することでチーム全員が協働する雰囲気を作り上げていきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年10月16日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 自己PR、学生時代力を入れたこと
A.
私の強みは、いかなる環境でも努力を継続できることです。この力は、8年間にわたる英語学習を通じて会得しました。 中学生の頃、語学力や異文化理解力の向上を目的とした留学を目標に掲げて以来、英語のラジオや資格試験を通じ、試行錯誤しながら学習に励んできました。努力の甲斐あり、大学では2度派遣留学の合格を掴みましたが、どちらもコロナウイルスの影響で渡航中止になり、悔しい思いをしました。 そこで諦めるのではなく、留学での目標を国内でも達成すべく、当時同じ境遇だった留学生10人を集めて日英会話イベントを立ち上げ、英語をアウトプットする機会を設けました。 このように、私は環境に関わらず努力する姿勢を保ち続けることができます。 御社でもこの強みを活かし、外部要因によって目標の達成が困難になっても、別の道を切り拓き、目標に向かって邁進したいと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年5月31日
問題を報告する

スクロールの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中学校の時辛い体験があったようだが、どのように乗り越えたか。
A.
2つあります。1つ目は、ペアの人に対して悩みを吐露することによって、自分の現状を外から見た場合にどのような見え方をしているか整理しました。2つ目はペアの人にアドバイスをもらい、自分がそれに従って改善を重ねていったことです。例えば、姿勢を良くする、人の目線を気にしない、自分の気持ちを定期的に整理するなどの方法によって、自分のマインド面を強くすることや他者から自分の見え方をよくするようにしました。その結果、同じ部内のメンバーから辛辣な言葉を言われることは無くなりました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年10月16日
問題を報告する

スクロールの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
業界研究を徹底して、他の会社と差別化を考えることよりもスクロールに関してどのような事業を行っている会社であるかや自分が今後どのようなケアプランをスクロールで歩大家と言うことを重点的に考えていく必要がある。また、1次面接は、自分のコンピテンシーを見るいわば足切り的な面接がある。重要なのは2次面接であり、 事前に準備ができないような質問や、自分の虚をつかれるような質問がいくつか飛んでくる。そのため、焦りそうな場合は待ってもらうことや、自分が言いたいことをしっかり生きる事はとても重要である。自分に自信を持ち、普段の自分でいることこそが、面接を突破する最良のメソッドである。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考えの軸をしっかりと持った上で、相手に対し、それを適切に答えることができる人物。また自分や人に対して正直かつ誠実であるような人間こそが面接に通過する人間の共通項だと考える。自分が内定をもらえた理由もそこに尽きるものであり、自分の真面目さ、素直さを評価していただけたと感じている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートの内容が最初の選考から最後まで引き継がれているため、自分が答える内容は矛盾がないようにしておくべきである。また、最終面接で候補者を篩にかけるため、1次面接を通過したとしても安心せずに最終面接に備える必要がある。 続きを読む

スクロールの ステップから本選考体験記を探す

スクロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクロール
フリガナ スクロール
設立日 1943年10月
資本金 61億1600万円
従業員数 949人
売上高 840億3000万円
決算月 3月
代表者 鶴見 知久
本社所在地 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 571万円
電話番号 053-464-1111
URL https://www.scroll.jp/
NOKIZAL ID: 1132259

スクロールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。