スクロールの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
浜松地区勤務者は長年勤務している社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の中途採用者は離職率が高いです。全員ではありませ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６年前に給料が減額になって以来、定期昇給がないです。１円の昇給もなく、昇給がある人は少数派のようです。
入社して２...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更前は入社後にもパソコン教室やキャリア研修等があり教育制度がしっかりしていたと思いますが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験・中途入社だったが、他と比較しても、入社時の給与はかなりいいと感じた。賞与は、前年度の実績に応じて、年間２回支給される。ちなみに、初年度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古きよきしきたりを守る会社。地元では有名な企業なので安心かな？という気持ちでした。
育児休暇で出産して戻ってを繰り返し...続きを読む(全245文字)

パソコンのスキルの習得に関しては、システム教育が充実していた。エクセル、ワードなど複数の講習会が用意されており、本人が希望すればいくつでも受講できるように...続きを読む(全187文字)

賞与はそれほど多くありませんでしたが、給与はまぁまぁよかったのではないかと思います。バブル期もあり、昇給は良いときでは1万くらいありました。最後の方の昇給...続きを読む(全151文字)

当時は約10年間もの赤字経営でした。そのころ、早期退職の募集があったので育児のこともあり、思い切って応募し、退職しました。今も会社に残っている同期は極わず...続きを読む(全187文字)

女性がとにかく多い職場の為、女性の職場特有のストレスは多々ある。しかしその中でもフラットに自分の考えを持ちやりぬく精神力は必要不可欠である。女性の労働環境...続きを読む(全156文字)

現在東京へ企画等の業務のフロント部分を持っていく傾向が見れる。社風的には以前よりがらりと変化をしてしまったが、柔軟に変化を重ねどんどん進化をしていく企業と...続きを読む(全193文字)

自分自身をアピールするスキルがある方にはもってこいの社風だと思うが、年功序列の考え方を持っていたり、自分をアピールすることが苦手な方は、長く勤めるには厳し...続きを読む(全150文字)

給与の査定については、年功序列の考え方が廃止され、実力評価となり実績を残さないと昇給することは大変となる。現状維持の考え方は衰退となるため、年功序列の考え...続きを読む(全153文字)

夏期休暇7月から10月の間で有休を使用することにて5日間取得可能
リフレッシュ休暇通年にて有休を使用することにて5日間取得可能
休暇はとても多い。休日...続きを読む(全152文字)

産休・育休については、きちんと社内規定に定められており、取得できる環境にある。
また、制度を利用している女性社員も多いため、やる気次第では環境がよいと感...続きを読む(全168文字)

全体的に女性が多く、働きやすい。オフィス内も綺麗。
一般的なPC操作能力があれば、大体の作業は可能(より専門的な対応をする部署の場合はそれに沿った知識が...続きを読む(全173文字)

・新人には1年間OJTが付き、指導をしてもらえた
またOJT社員にも教育が行われ、指導を通して成長してもらおうという取組みがみられた
・外部講師を招い...続きを読む(全157文字)