桑名三重信用金庫のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。面接開始時間より５〜１０分ほど前に画面を用意した。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新入社員に求める人材とは【グループディスカッションの流れ】最初の５〜１０ふんで自己紹介や役割を決めた。その後３０分ほど討論会。5分でみんなの意見をまとめ５ふんで発表した。社員は一名でオンラインだったため学生が討論しているときは社員の人は画面をオフにしていた。【雰囲気】オンラインでのGDに慣れず緊張した雰囲気だった。時には沈黙になるときもあった。【評価されていると感じたことや注意したこと】オンラインで社員の人が画面をオフにしていたので、どこの場面で共感されたり納得されたりしたのが分からなかったが、やはりみんなのチームワークを大事にすることは大事だと感じた。一人で話を進めていくのではなく、みんなに意見を聞いたりみんなで話し合い仲良くすることは大事だと考えた。