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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本カレンダー通りの休み
激務の部署と、そうで無い部署でも基本給は変わらずだがボーナスは多少優遇される。古い気質の会社のため、今後の成長は見...続きを読む(全192文字)
清原株式会社
清原株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本カレンダー通りの休み
激務の部署と、そうで無い部署でも基本給は変わらずだがボーナスは多少優遇される。古い気質の会社のため、今後の成長は見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人裁量が多い。 覚悟があれば、全ての業務を自らの意思で遂行できる。
責任が多い反面、成長できるので、やりたい事をチャレンジさせてもらえる環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部講師による社内研修(ロジカルシンキング、マネージメントなど)が職級別に実施されている。
通信講座は誰でも申し込み可能。(一部の講座は会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ここ最近、働き方改革として、会社全体で残業時間削減に取り組んでいる。水曜日のノー残業デー、上層部が率先して早く帰るなどで、一定の残業削減の効...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。同じフロアで、2人目出産後も職場復帰している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務されている女性がとても多いです。結婚、出産後はまた復帰される方が大半です。寿退社される方の方が少ないですね
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になることを目標に入社しましたが、実際のところ正社員になるのは到底無理とわかりました。中には7〜10年働いて契約社員の方も...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量や、担当客先の環境にもよるが基本的に残業が多く、ライフワークバランスは取りにくい。
有休消化も推奨さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社に遅れを取りながらもASEANに支社を作った。
縫製地がASEANに移行する中で、いかに同地でのデリバリー力を発展させることがこれか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人に任せられる裁量が大きい。
アパレルや製品商社が顧客になるが、先方が求めるものであれば、基本的に何を売ってもOKで、よほどのリスクがある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休に関してはかなり取りやすく、子供を産んで戻ってくる女性社員がとても多かったです。子どもがいることで出世に支障が出るようなことも、わた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのいたところは忙しい時期でなければそれほど残業は多くなく、仕事終わりに予定を入れることもできました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、アピールはしやすいと思います。半期に一回面談があり、評価に対するフィードバックなどがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも実力、実績さえ積めば積極的に提案営業に関わることができる。周りの人と同ペースで仕事を進めていては、なかなか企画には携わることが出来な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
服が好きな人や、モノづくりに興味がある人は、素材から提案することが出来るので面白い。
自分が提案したものを採用された時にやりがいを得られる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運良く関係する上司はとても仕事が出来、尊敬に値する方々でした。チームの人間関係も非常に良く、慰安旅行やバーベキューなどのイベントもあり親交が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物作りのパートナーとしてアパレル業界に貢献出来る。
客先のデザイナーや生産担当者の要望、期待に応えて喜んでもらえるのがモチベーションにつなが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員だったため、スキルアップやキャリア開発もなかった。
新入社員はわからないが、アルバイト、契...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい部署だったため、自由に休めた。
アルバイトでも有給休暇をきっちりと使えたこともよかった。
産休、育休、時短等働く女性の為...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
5年でアルバイトから契約社員に、さらに無期雇用転換もあるので、契約更新がないなどは基本的にないよう。
自分の部署は女性社員が多く、産休、育休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員は雇用や給与に関して成果に左右されないため、要領よくこなせば楽はできる。
社内政治は極めて重要で、ここを上手く抑えれば実績がなくても評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長性
正直ない。ただ、0から何かを生み出す、仕掛けを作る事にモチベーションを感じる人には最適な会社だと思う。
将来性:アジア圏に支店もあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、ベンチャー気質があるため、独力でやりきる気概がある人には向いていると思う。
ただし、成果を上げなくても雇用は保証されている。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、年功序列の為、年数を重ねれば微増ですが給料は増えます。基本、年二回のボーナスも貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定性はあると思う。長年続く顧客が多く、昔からの商圏を守っているイメージ。あまり賭けに出ない分、リスクもないような運営。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 清原株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヨハラ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斧原正明 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 06-6252-4371 |
| URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |
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