回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給的なものがあったので、在籍年数で昇給はしていく。期ごとのフィードバック面接も実施されていて、ある程度の相談窓口にはなっていた。
【気に...続きを読む(全142文字)
株式会社エルモ社
株式会社エルモ社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エルモ社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エルモ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢給的なものがあったので、在籍年数で昇給はしていく。期ごとのフィードバック面接も実施されていて、ある程度の相談窓口にはなっていた。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自由すぎる、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。
何を基準にしているのかが、よくわからない。
研修を年に数回やる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍していた20年前は、評価制度がおそらくなかったので、ギスギスした感じはなく、おだやかな雰囲気だった
在籍年数と業績に比例して上がっていく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さいようちと勤務地が違う場合のみ家賃補助が出るが、35歳くらいでそれもなくなる。
やちんほじょが出なくなれば同業の同規模他社と比べても、ボー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
テクノホライゾンの傘下になってからは賞与も安定して出ているし、業績が右肩上がり。30代で管理職になっている人もおり、以前の年功序列から評価が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はとてもいいとは言えませんが、給料の支払い遅れや支払い漏れが発生したことは一度もありませんでした。給料は銀行口座に振り込まれます。ボーナ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手でも自ら手を上げてアピールすることで、希望するプロジェクトに抜擢される。監視カメラの電子設計開発のノウハウを幅広く経験できたので、今の仕...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年に二回独自の評価制度があり、上司と目標設定し結果が比較的給与へ反映されやすいと考えます。
モチベーションを保つことができる、制度が確立され...続きを読む(全189文字)
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直近4回の賞与が、0→0.3→0.3→0とほぼ出ていないに等しく、25%程度年収が下がった状態が続いています。40歳前の係長クラスで子供2名いる家庭が、...続きを読む(全192文字)
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正直、給与、賞与に関して満足できるレベルではありません。会社の経営状態が悪いためか、ボーナスは0.3カ月、昇給、昇進はここのところほとんど無い状態です。...続きを読む(全208文字)
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人事考課が形骸化している。目標を立てたり評価されたりしても、支払われるボーナスは結局一律、支給すらないときもままあるので、検討したり記入していることが非...続きを読む(全174文字)
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給与は少ない方だと思います。業績によってボーナスにすぐ影響されます。業績がよくても上がることはめったになく、下がるときはあっという間に下がります。
労...続きを読む(全178文字)
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主力製品の販売が好調で経営が順調な時期は給与、賞与共に満足できる水準だったが、売れ行きが落ち込むと簡単に賞与、給与共に減額するという判断をした。内部留保...続きを読む(全162文字)
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・賞与は年2度。
・評価制度は年2度。
・退職金制度あり。
・20代後半までは平均給与を上回るはず。
・課長程度では給料はそれほど変わらない。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時はほぼ100%自社開発していたため、開発はもちろん、製造にも深くかかわることができ、非常にやりがいはあった。自身がプログラムした製品が、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取れる環境ではあった。定期的に有休を消化している社員もたくさんいた。ただ、自分自身は、当時、がむしゃらに働いていたため、休日返上も苦で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育はあった。いくつか受講した。英会話講座を推奨している時期もあり、TOEICも受験させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由です。
自分で目標を立てて実行できるので、ある意味、楽でもある。
自分をコントロールできないと逆に厳しいかも?
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、単身に負荷のみ増え、良いところがない。
責任のみ負わされる状況になるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返しているので商材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返しているので、逆に商材が多すぎて提案がやりずら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
5年弱勤務をしましたが、基本的に定時に終われる仕事量なので、アフターファイブは非常に充実していたと思います。有給消化も事前に伝えれば断れるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新製品の開発が本社の開発部門と上層部だけの判断で進められ、売れそうにもない製品に莫大な開発費用を投入して、それが全く売れずにそれの煽りを受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地場の会社が大きくなり、全国に拠点を持つようになった企業の為、アットホーム感が強くフレンドリーな社員が多い。経営陣も含め話しやすい人が多いの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年配の社員が多く、比較的穏やかな雰囲気でした。
また女性社員も、素朴な方が多く、助けあい協力して和気あいあいと仕事をしていました。
本社は、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
半導体需要の増大に伴う業績拡大もあり業界大手として高水準の給与。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社エルモ社 |
|---|---|
| フリガナ | エルモシャ |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 7億9620万4000円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 67億7137万2000円 |
| 代表者 | 浅野真司 |
| 本社所在地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4 |
| 電話番号 | 052-811-5133 |
| URL | https://www.elmo.co.jp |
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