エルモ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢給的なものがあったので、在籍年数で昇給はしていく。期ごとのフィードバック面接も実施されていて、ある程度の相談窓口にはなっていた。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当時はほぼ100%自社開発していたため、開発はもちろん、製造にも深くかかわることができ、非常にやりがいはあった。自身がプログラムした製品が、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みは取れる環境ではあった。定期的に有休を消化している社員もたくさんいた。ただ、自分自身は、当時、がむしゃらに働いていたため、休日返上も苦で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育はあった。いくつか受講した。英会話講座を推奨している時期もあり、TOEICも受験させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自由です。
自分で目標を立てて実行できるので、ある意味、楽でもある。
自分をコントロールできないと逆に厳しいかも？
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、単身に負荷のみ増え、良いところがない。
責任のみ負わされる状況になるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
M&Aを繰り返しているので商材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aを繰り返しているので、逆に商材が多すぎて提案がやりずら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自由すぎる、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。
何を基準にしているのかが、よくわからない。
研修を年に数回やる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
在籍していた20年前は、評価制度がおそらくなかったので、ギスギスした感じはなく、おだやかな雰囲気だった
在籍年数と業績に比例して上がっていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
5年弱勤務をしましたが、基本的に定時に終われる仕事量なので、アフターファイブは非常に充実していたと思います。有給消化も事前に伝えれば断れるこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)

【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)