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昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
TOWA株式会社
TOWA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOWA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
給与水準は中堅装置メーカーとしては標準的。成果に応じた評価制度を整備中で、年功一辺倒ではなく、チャレンジする姿勢も評価されるようになってきたとのこと。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較してやや高めで、残業も多くはなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。現在の年収はおおよそ520万円となっておりま...続きを読む(全110文字)
今年も給料がベースアップしており、これからも成長していくと思う続きを読む(全31文字)
平均的な機械メーカーと大きくは変わらないが、年収自体は業績ともに少しずつ上昇している
また、最近は賞与が比較的良いとのこと続きを読む(全62文字)
大卒初任給は25万円程度あり、昇給も役職が付く30歳ごろから大きく増加する。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がつい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での...続きを読む(全134文字)
賞与は4か月とのことで年収は良いとは思わない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
入社した頃は、丁度改装されたらしく会社の寮が綺麗でした。 家賃代月2万です。寮がある地域は治安は良くない噂を聞いていました。山崎パンの工場が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが2.5ヶ月以上×2回でる。
社内の雰囲気はよく雑談も多くできる。わきあいあいとした雰囲気。
有休取得は申請すれば通る。
毎年20日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収に関しては並という感が否めませんが、急成長を遂げている会社ということもあり賞与の倍率派高いです。
労働組合からの賞与交渉の結果なども組合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
高卒と大卒でかなりの差が出る。自分は高卒で入ったが大卒とかなりの差が出ると思う。
評価に関しては上の人がするので良くわからない。改善提案など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、順当にいけば、一定の年齢までは毎年昇給、年収も十分もらえる。また、評価については、人事部主導で公正な評価制度の導...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
査定時期に面談がある。その際に査定内容の説明があり、今後の取り組みについて相談することができる。内容は人によってさまざまだと思うが、ある程度...続きを読む(全212文字)
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同業他社に比べると給与はさほど多くないと思います。特に残業で稼ぐうちは忙しい時は
多いですが、業績が落ち込むと期待できません。また昇進昇級についてはご...続きを読む(全163文字)
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給料はかちっと、やることをやって、やらなくてよいことをやらなければ問題ないです。
ブランドイメージからしては多くないですが、決して少なくは無いと思いま...続きを読む(全254文字)
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一部上場企業で準管理職でこの給料は少ないと思われるかもしれませんが、
課長職に上がれば急に昇給し、それ以降の昇級は爆発的に上がっていけます。
現在、...続きを読む(全176文字)
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管理職の給与は、大企業と比較しても遜色のない給与が支給されています。
ただし、昇進は派閥人事で行われているようで、昇進試験の前から合格者の名前が決まっ...続きを読む(全180文字)
半導体チップを樹脂で固めるモールディング装置で世界トップシェア。世界の半導体を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)
京都本社。月二万円で住める独身寮など福利厚生も整っている。続きを読む(全29文字)
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外売上比率が高いため、海外出張や海外転勤が常に付きまとう点は、長所であり短所である。海外にチャレンジしたいエンジニアには向いている。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半導体パッケージにおいて技術力を有しており、特にモールディング装置は業界内で高いシェアを持っています。ニッチ市場ブランドが確立されているため...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半導体製造装置という成長産業に携わることができ、専門性を磨けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務を通じては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性も育児休暇取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は高くなく、管理職もまだ少ない。ただ、産休の制度はあり、利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組織は製造業らしく階層構造がしっかりしており、トップダウンで物事が進む傾向がある。保守的な文化が新しい取り組みには慎重な面も見られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多くなるものの、平時は提示退社も可能。有給取得も比較的しやすい。有給取得率も高い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手子会社のため、福利厚生として家賃補助や家族手当はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても資格を取っても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は少しずつ給与が上がってきておりベースアップの実施なども行われている。部署にもよるが労働環境は比較的良いほうではないかと思う。残業につい...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
当時の時給としては、良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったので、昇給や賞与はなかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、かなりもらえる。最近給与改定があり、基本給を上げることでボーナス偏重傾向を改善している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、創業一家の人間に気に入られないと"査定に響かせる"とのことだった。
つまり気に入られれば(黙々とイエスマン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーワ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 89億5567万円 |
| 従業員数 | 2,166人 |
| 売上高 | 534億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 博和 |
| 本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 075-692-0250 |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
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