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TOWA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOWAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

TOWA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOWA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOWAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TOWAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

TOWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

TOWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOWAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

給与水準は中堅装置メーカーとしては標準的。成果に応じた評価制度を整備中で、年功一辺倒ではなく、チャレンジする姿勢も評価されるようになってきたとのこと。続きを読む(全75文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較してやや高めで、残業も多くはなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。現在の年収はおおよそ520万円となっておりま...続きを読む(全110文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今年も給料がベースアップしており、これからも成長していくと思う続きを読む(全31文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均的な機械メーカーと大きくは変わらないが、年収自体は業績ともに少しずつ上昇している
また、最近は賞与が比較的良いとのこと続きを読む(全62文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大卒初任給は25万円程度あり、昇給も役職が付く30歳ごろから大きく増加する。続きを読む(全38文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がつい...続きを読む(全143文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での...続きを読む(全134文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賞与は4か月とのことで年収は良いとは思わない。続きを読む(全23文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃は、丁度改装されたらしく会社の寮が綺麗でした。 家賃代月2万です。寮がある地域は治安は良くない噂を聞いていました。山崎パンの工場が...続きを読む(全97文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが2.5ヶ月以上×2回でる。
社内の雰囲気はよく雑談も多くできる。わきあいあいとした雰囲気。
有休取得は申請すれば通る。
毎年20日...続きを読む(全183文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収に関しては並という感が否めませんが、急成長を遂げている会社ということもあり賞与の倍率派高いです。
労働組合からの賞与交渉の結果なども組合...続きを読む(全165文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなってい...続きを読む(全214文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒と大卒でかなりの差が出る。自分は高卒で入ったが大卒とかなりの差が出ると思う。
評価に関しては上の人がするので良くわからない。改善提案など...続きを読む(全180文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、順当にいけば、一定の年齢までは毎年昇給、年収も十分もらえる。また、評価については、人事部主導で公正な評価制度の導...続きを読む(全201文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定時期に面談がある。その際に査定内容の説明があり、今後の取り組みについて相談することができる。内容は人によってさまざまだと思うが、ある程度...続きを読む(全212文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べると給与はさほど多くないと思います。特に残業で稼ぐうちは忙しい時は
多いですが、業績が落ち込むと期待できません。また昇進昇級についてはご...続きを読む(全163文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかちっと、やることをやって、やらなくてよいことをやらなければ問題ないです。
ブランドイメージからしては多くないですが、決して少なくは無いと思いま...続きを読む(全254文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業で準管理職でこの給料は少ないと思われるかもしれませんが、
課長職に上がれば急に昇給し、それ以降の昇級は爆発的に上がっていけます。
現在、...続きを読む(全176文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の給与は、大企業と比較しても遜色のない給与が支給されています。
ただし、昇進は派閥人事で行われているようで、昇進試験の前から合格者の名前が決まっ...続きを読む(全180文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOWAの 他のカテゴリの口コミ

TOWA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体チップを樹脂で固めるモールディング装置で世界トップシェア。世界の半導体を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

京都本社。月二万円で住める独身寮など福利厚生も整っている。続きを読む(全29文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外売上比率が高いため、海外出張や海外転勤が常に付きまとう点は、長所であり短所である。海外にチャレンジしたいエンジニアには向いている。
【気...続きを読む(全131文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体パッケージにおいて技術力を有しており、特にモールディング装置は業界内で高いシェアを持っています。ニッチ市場ブランドが確立されているため...続きを読む(全168文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置という成長産業に携わることができ、専門性を磨けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務を通じては...続きを読む(全116文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も育児休暇取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は高くなく、管理職もまだ少ない。ただ、産休の制度はあり、利用...続きを読む(全82文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織は製造業らしく階層構造がしっかりしており、トップダウンで物事が進む傾向がある。保守的な文化が新しい取り組みには慎重な面も見られる。続きを読む(全73文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業が多くなるものの、平時は提示退社も可能。有給取得も比較的しやすい。有給取得率も高い印象。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社のため、福利厚生として家賃補助や家族手当はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても資格を取っても...続きを読む(全194文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は少しずつ給与が上がってきておりベースアップの実施なども行われている。部署にもよるが労働環境は比較的良いほうではないかと思う。残業につい...続きを読む(全414文字)

富士フイルムテクノプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の時給としては、良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったので、昇給や賞与はなかったと思います。続きを読む(全77文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると、かなりもらえる。最近給与改定があり、基本給を上げることでボーナス偏重傾向を改善している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

謙徳産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、創業一家の人間に気に入られないと"査定に響かせる"とのことだった。
つまり気に入られれば(黙々とイエスマン...続きを読む(全111文字)

株式会社ベネッセの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。

今...続きを読む(全344文字)

株式会社マイスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)

株式会社ライト製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOWAの 会社情報

基本データ
会社名 TOWA株式会社
フリガナ トーワ
設立日 1979年4月
資本金 89億5567万円
従業員数 2,166人
売上高 534億7900万円
決算月 3月
代表者 岡田 博和
本社所在地 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 726万円
電話番号 075-692-0250
URL https://www.towajapan.co.jp/jp/
TOWAは1979年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,166人で、売上高は534億7900万円になります。平均年収は726万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて66.6万円高いです。従業員の平均年齢は39.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1138045

TOWAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。