長野日本電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
NEC本体と同じ評価制度を利用しているので、特に不満はなかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
通信教育などを定期的に受講しなければいけなかったが、費用の一部負担があったり 昇格の条件になっていたので
やる気があれば、スキルアップをしやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NEC本体と同等の条件なので、産前産後休暇が取りやすく、育児休業給付金も
けんぽからの独自の割増分があったり、育児休業の取得期間が、ながかった...続きを読む(全242文字)

【良い点】
NEC本体と同等の福利厚生があり、保養所や利用できる特典がたくさんあり
満足していた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
工場閉鎖だったため、転職支援や割増退職金があった。続きを読む(全31文字)

【良い点】
いろいろな製品をあつかっており、その時その時でいろいろな経験が出来たことは、いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層...続きを読む(全204文字)

【良い点】
NECグループの国内拠点再編にともない長野の工場と埼玉の工場を閉鎖しグループ企業への製造の移管を行うことになったが、基本的に現在在籍している社...続きを読む(全182文字)

脳力アップ等のスキルを身につけると能力給が上がります。 社内外の教育制度があります。
あくまでも本人の向上心が大切です。 例・・通信教育の中には実際の仕...続きを読む(全200文字)

出産 育児等休みは取りやすい環境でした。(産休精度 育児時間制度は充実しておりました)有給等もとりやすい環境です。
残業等も無理な要望もなく安心して働け...続きを読む(全167文字)

大事な仕事を任されていたこともあり、非常にやりがいを感じていた。
自分の判断でその職場での全てが変わり、市場にも影響がでてくる事を考えるとプレッシャーも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長期休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があると拘束時間が長い。
二交代制のため土日での切り替えが難しかったりする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給はかなり部署に左右されますが、私は15～20日は取得できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が他のメンバーと重複すると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇と忙しいの差が激しい。
暇な場所は毎日定時。
忙しい場所はほぼ全員が2...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境である。急な休暇取得でもとくに問題はなく。怒られたり、拒否されたりすることはないので安心安全。プライベートがそこそこ充実す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)