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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で子供の送り迎えなどの融通がつきやすいように感じる.残業も基本的には極力抑えるように言われ,月30時間以上は申請が必要にな...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
武蔵精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で子供の送り迎えなどの融通がつきやすいように感じる.残業も基本的には極力抑えるように言われ,月30時間以上は申請が必要にな...続きを読む(全135文字)
土日休み、年間休日120日以上でワークライフバランスは整っている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は平均15時間程度で、有給は7割取得が義務になっており、管理職から取るように促される。育児休暇は2ヶ月取得した。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を厳しく管理してホワイト企業を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中してしまう傾向にある。結局の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給に関しては特にとがめられることもなく、お互いにうまく消化できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。直前の申請でも取れる。また8割以上の取得をうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダカレンダーにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は月30時間以下程度
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては精神的理由による休職者が頻発している。
パワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。年間発生分の75%消化義務があるのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して圧倒的に人が足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夏休みや正月休みは長いです。基本的には土日休みです。
定時の日もあり、ワークライブバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業時間に対しては厳しく管理されていたのでサービス残業などはなく、また有給休暇を取りやすい環境だったので、プライベートと仕事のバランスは取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は30時間以内の部署が多いため、業務後に自分の時間が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
育休は申請は出来るが取りやすい雰囲気ではない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有休は比較的自由にとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので仕方ありませんが、基本祝日は出勤となります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
3交代の場合は終業前に後勤務が出勤し、そのまま業務を引き継ぐため残業はありません。
2交代の場合は業務が忙しいときは30時間くらい残業があり...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、有給消化率は非常に高い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
私の部署はあまり残業がなかったです。
有給も仕事を調整すればとりやすかった。平日は働き土日は休むといったバランスがとれてました。
連休は二三...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は月一で取れるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司都合で有休を却下されることが多い。
昼休憩中、退勤後のサ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです。
休日出勤はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務量があります。
家でもでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数が他社と比べて少ない人数で回しているので、幅広く業務が担当でき経験出来ます。全社共通して社内資料をたくさん作成させられますので、パワボの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは各9日間は休みがあります。有休消化率は70%以上を必須で取る必要があるので、休日数は135日を超えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。組合員は有給日数の70%を消化することを義務づけられているので、自由に有給消化できる環境です。
残業は基本的には30時間以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんし、周りの方々がとても気さくでパワハラには今のところあっていませんし、聞いたこともまだありません。有給が取得しやすいらし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自主的にプロジェクトを推進することができ,意見や提案に関してざっくばらんに年齢関係なくコミュニケーションを取ることが出来る.
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に一回の査定について上長から勤怠評価についての具体的なフィードバックがある.
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の水準から...続きを読む(全120文字)
自動車業界の枠こえて社会課題を解決する取り組みを行っている。続きを読む(全30文字)
女性社員の働きやすさ向上のために、休憩室の改善の取り組みを行ったそうだ。続きを読む(全36文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
女性社員でも働きやすい取り組みを行っている。育児休業や時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャレンジ旺盛であればあるほど、また社長役員からの指示があればなんでもやらせてくれるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世間を見渡せば、もっと低い給与の会社もあり、またそもそも人間には給与に満足する上限はないと思うので、いくらになっても満足しないんだろうが、世...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートほぼはないが、収入がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休100%消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1944年1月 |
| 資本金 | 56億200万円 |
| 従業員数 | 12,420人 |
| 売上高 | 3471億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 浩史 |
| 本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 0532-25-8111 |
| URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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