エフ・シー・シーの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社していきなり残業でバリバリやらせられるので、やりがいはあると思うし、元々想定内だったので気にはならなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料だけはいいが、上位者次第って所もあってハラスメントも横行しているケースもある。運しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性には甘いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者次第の所もあってセクシャルハラスメントが原因で退職した人もいるので、運しだい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的にやることは決まっているが、やり方がいい加減で決まってないので好きなようにやってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給料だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは極めて低く上位者の好き嫌いで評価が決まる。成果を出しても基本は平滑化さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クラッチ事業しかやってこなく、基本的に完成車メーカーからほっといても仕事が回ってくるので、クラッ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
割引などの福利厚生はある。住宅手当もあるし、扶養手当もある。勤続年数の表彰で長期休みなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方の製造業にしては結構女性社員が多い方だと思います。女性の管理職登用もありますので、やる気次第では子育てしながらやりがいのある仕事ができる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造工場、本社、研究所それぞれの部門でやりがいのある仕事があると思います。会社に入って何をやりたいのかちゃんとした目標を持って入社時にやりたい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い段階ではきちんと仕事をすればちゃんとした昇給、昇格があります。また地方都市としてはそこそこの給与だと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年間有休は最大20日。積立20日。病欠用積立30日？（確か）
上記を見れば有休制度はしっかりしていると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全無管理状態なので、死に物狂いで働いても怒られるばかりで一向にやる気が出ない。提案をすると「じゃあお前がやれ」と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、研究開発の派遣社員が占める割合が60%弱という状況。この状況から察することが出来ると...続きを読む(全473文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事には現場での実務と管理業務があるが、管理業務が出来る管理職はほとんどいない。
原因...続きを読む(全225文字)

【良い点】
主力のクラッチについてはシェアの維持拡大に向けて力を注いでおり、先細りの業界の中での生き残りを掛けて堅実に進んでいるように感じている。
【気に...続きを読む(全280文字)

若い内から開発機種のプロジェクトリーダーを任されることも多く、プレッシャーや苦労も多いが、無事に量産立ち上げ出来た時の達成感は大きい。
プロジェクトリー...続きを読む(全156文字)

部署、業種により仕事量に大きな差があり、一部の部署に仕事が集中している。
その状況に対し、会社は人の割り当て変更等の対策を行わず、結果として一部の人ばか...続きを読む(全306文字)

有休制度はしっかりしており、年20日の休暇取得を推奨はされるが実態として取得しきれない
人が多い。取得率は悪くない方だと思う。定時日は定時で退社できる環...続きを読む(全157文字)

とにかくボトムアップ。上で何かを決めようとしない。当然、責任も取らない
残業管理も甘く、サービス残業撤廃キャンペーンと称し常務が事業所を周った事が
あ...続きを読む(全174文字)

・部署によって残業時間のバラつきが大きく月平均20～60時間
20台後半で年収が約450万(残業の月平均40時間込み)
・賞与は自動車関連メーカーの...続きを読む(全156文字)