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株式会社エフ・シー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・シー・シーの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

エフ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.5

エフ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフ・シー・シーの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者次第の所もあってセクシャルハラスメントが原因で退職した人もいるので、運しだい。続きを読む(全79文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってく...続きを読む(全104文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社していきなり残業でバリバリやらせられるので、やりがいはあると思うし、元々想定内だったので気にはならなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいいが、上位者次第って所もあってハラスメントも横行しているケースもある。運しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全107文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全127文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは極めて低く上位者の好き嫌いで評価が決まる。成果を出しても基本は平滑化...続きを読む(全105文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやることは決まっているが、やり方がいい加減で決まってないので好きなようにやってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全141文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD...続きを読む(全83文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クラッチ事業しかやってこなく、基本的に完成車メーカーからほっといても仕事が回ってくるので、クラ...続きを読む(全144文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割引などの福利厚生はある。住宅手当もあるし、扶養手当もある。勤続年数の表彰で長期休みなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全133文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の製造業にしては結構女性社員が多い方だと思います。女性の管理職登用もありますので、やる気次第では子育てしながらやりがいのある仕事ができる...続きを読む(全178文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造工場、本社、研究所それぞれの部門でやりがいのある仕事があると思います。会社に入って何をやりたいのかちゃんとした目標を持って入社時にやりた...続きを読む(全196文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い段階ではきちんと仕事をすればちゃんとした昇給、昇格があります。また地方都市としてはそこそこの給与だと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間有休は最大20日。積立20日。病欠用積立30日?(確か)
上記を見れば有休制度はしっかりしていると言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全無管理状態なので、死に物狂いで働いても怒られるばかりで一向にやる気が出ない。提案をすると「じゃあお前がやれ」...続きを読む(全165文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、研究開発の派遣社員が占める割合が60%弱という状況。この状況から察することが出来る...続きを読む(全473文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事には現場での実務と管理業務があるが、管理業務が出来る管理職はほとんどいない。
原...続きを読む(全225文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のクラッチについてはシェアの維持拡大に向けて力を注いでおり、先細りの業界の中での生き残りを掛けて堅実に進んでいるように感じている。
【気...続きを読む(全280文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い内から開発機種のプロジェクトリーダーを任されることも多く、プレッシャーや苦労も多いが、無事に量産立ち上げ出来た時の達成感は大きい。
プロジェクトリ...続きを読む(全156文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、業種により仕事量に大きな差があり、一部の部署に仕事が集中している。
その状況に対し、会社は人の割り当て変更等の対策を行わず、結果として一部の人ば...続きを読む(全306文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休制度はしっかりしており、年20日の休暇取得を推奨はされるが実態として取得しきれない
人が多い。取得率は悪くない方だと思う。定時日は定時で退社できる...続きを読む(全157文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくボトムアップ。上で何かを決めようとしない。当然、責任も取らない
残業管理も甘く、サービス残業撤廃キャンペーンと称し常務が事業所を周った事が
...続きを読む(全174文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署によって残業時間のバラつきが大きく月平均20~60時間
20台後半で年収が約450万(残業の月平均40時間込み)
・賞与は自動車関連メーカー...続きを読む(全156文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフ・シー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・シー・シー
フリガナ エフシーシー
設立日 1939年6月
資本金 41億7500万円
従業員数 7,842人
売上高 2566億1900万円
決算月 3月
代表者 斎藤 善敬
本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
平均年齢 44.0歳
平均給与 738万円
電話番号 053-523-2400
URL https://www.fcc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137697

エフ・シー・シーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。