エフ・シー・シーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
入社していきなり残業でバリバリやらせられるので、やりがいはあると思うし、元々想定内だったので気にはならなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料だけはいいが、上位者次第って所もあってハラスメントも横行しているケースもある。運しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性には甘いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者次第の所もあってセクシャルハラスメントが原因で退職した人もいるので、運しだい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは極めて低く上位者の好き嫌いで評価が決まる。成果を出しても基本は平滑化さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クラッチ事業しかやってこなく、基本的に完成車メーカーからほっといても仕事が回ってくるので、クラッ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にやることは決まっているが、やり方がいい加減で決まってないので好きなようにやってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全141文字)

【良い点】
割引などの福利厚生はある。住宅手当もあるし、扶養手当もある。勤続年数の表彰で長期休みなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
二輪用クラッチでは圧倒的な世界シェアを持っており、2030年くらいまでは業績を維持できる。労務管理の徹底や、企業倫理委員会等が機能しており、パ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
既存クラッチビジネスで、何もしなくてもあと10年は飯を食べていける。これはすごい事だと思う。2輪世界No.1のホンダで培った精神力と海外での生...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、キャリアアップできる職場に抜擢される。特に製造/品質系は海外出向できれば、多くの権限が付与される為、大きなやりがいを感じる事...続きを読む(全348文字)

【良い点】
管理職になると年俸840万円が保証される。やりたい事は出来ないが、既存ビジネスの延命が主業務であり、慣れた仕事の為、早く変える事ができる。
研...続きを読む(全276文字)

【良い点】
2輪4輪向けにクラッチ部品を開発、生産、販売していて、圧倒的なシェアと知名度がある。特に2輪は全メーカーに供給しており、業界内での寡占状態を長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は120日以上。祝日は出勤だが、年間3回の9日以上の長期休暇がある。年度末に近くなると、有休未取得者に残分の取得計画を、出すように指導...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は同一地区ではトップクラスであり満足していた。管理職は年俸制になっており、業務評価により翌年の年俸が決まり、その額を18分割して月給と3カ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地方の製造業にしては結構女性社員が多い方だと思います。女性の管理職登用もありますので、やる気次第では子育てしながらやりがいのある仕事ができる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造工場、本社、研究所それぞれの部門でやりがいのある仕事があると思います。会社に入って何をやりたいのかちゃんとした目標を持って入社時にやりたい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い段階ではきちんと仕事をすればちゃんとした昇給、昇格があります。また地方都市としてはそこそこの給与だと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

有休制度はしっかりしており、年20日の休暇取得を推奨はされるが実態として取得しきれない
人が多い。取得率は悪くない方だと思う。定時日は定時で退社できる環...続きを読む(全157文字)

とにかくボトムアップ。上で何かを決めようとしない。当然、責任も取らない
残業管理も甘く、サービス残業撤廃キャンペーンと称し常務が事業所を周った事が
あ...続きを読む(全174文字)