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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・シー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・シー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.5

エフ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフ・シー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業は年々減少している傾向であり、夕方に帰宅できる社員が大多数である。
有給休暇の取得理由を聞かれることはなく、毎週取得しても...続きを読む(全170文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は忙しい無ければすぐ取れますし、
忙しいても調整をうまくすれば休めます。
有給は取得で苦労したことはありません。
また怪我や病気をした際も...続きを読む(全187文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も取りやすく、仕事と生活の両立がしやすい職場でした。人間関係も友好的で当時はとても楽しく仕事をさせていただいていました。
工場の中で勤...続きを読む(全169文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間有休は最大20日。積立20日。病欠用積立30日?(確か)
上記を見れば有休制度はしっかりしていると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が8時から16時40分ということもあり、仕事後にやりたいことをする時間がしっかりと取れる。資格取得や自己研鑽、趣味等多くの従業員がアフ...続きを読む(全169文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休制度はしっかりしている。
定時帰社の日などもあり、ワークライフバランスを取りやすいようにしている仕組みはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2勤務の部署は、現場はほぼ残業はなく、定時で帰宅できていました。試作があるときは、昼休みをずらして稼働などがありましたがほどんどは通常稼働でし...続きを読む(全188文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休制度はしっかりしており、年20日の休暇取得を推奨はされるが実態として取得しきれない
人が多い。取得率は悪くない方だと思う。定時日は定時で退社できる環...続きを読む(全157文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の1ヶ月の残業時間は20時間程度。
多くても35時間は超えないので、プライベートの時間もしっかり確保出来る。
有給は現在20日/年で、自分の業務を...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地方企業にしてはかなり多めだと思います。また賞与も組合が強いため大きく変動することはありません。昇給はどんな人でもある程度はすると思いま...続きを読む(全187文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には若手であっても多くの仕事を任せられます。どんなことでも経験させてくれるため、やる気があれば成長につながると思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には基本的に優しい企業かと思います。育休や時短はとりやすいため子供がいる女の方はほとんど取っているかと思います。また仕事内容は男女で差があ...続きを読む(全177文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目は家賃補助がかなり多い割合ででます。また社食は150円程度と安くとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目か...続きを読む(全90文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松市内の企業では、上位の給与水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であれば入社から5年目で全員自動昇格するが、...続きを読む(全226文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、エンジン需要は衰えないと思うが、主力事業のクラッチ製造に代わる新事業の創出に苦戦している。続きを読む(全70文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収のライフプラン選択金の枠から、確定拠出年金に投資できる。
リロクラブなどの福利厚生サービスも受けることができる。続きを読む(全64文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって待遇が変わることはなく、出産後も継続して働いている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の数が少なく、...続きを読む(全109文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社していきなり残業でバリバリやらせられるので、やりがいはあると思うし、元々想定内だったので気にはならなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がが取りやすく、定時の日も設定されているため働きやすい。また、フレックスタイムを取り入れているため、遅出、早出が可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みのため休日の予定は立てやすい。また残業もさほど多くはないためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署では、休みはとても取りやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多く残業は多めなので...続きを読む(全91文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

株式会社エアロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

アイシン高丘株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

エフ・シー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・シー・シー
フリガナ エフシーシー
設立日 1939年6月
資本金 41億7500万円
従業員数 7,760人
売上高 2402億8300万円
決算月 3月
代表者 斎藤善敬
本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
平均年齢 43.6歳
平均給与 711万円
電話番号 053-523-2400
URL https://www.fcc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137697

エフ・シー・シーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。