この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月に一度は取るよう促される。
残業が極端に多い部署でなければバランスは良いが、全体で見れば少数派続きを読む(全57文字)
株式会社高木製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月に一度は取るよう促される。
残業が極端に多い部署でなければバランスは良いが、全体で見れば少数派続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給消化しやすい雰囲気です。
忙しくなければ土日が休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によるが女性アシスタントは基本的に業務負荷が低く抑えられており、
子供がいるママさんは働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も仕事に出ることが多い。
残業も数年前よりはかなり減ったが、まだかなりあるのでプライベートが充実されな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が簡単なので自分でコントロールしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートはない。仕事して帰ってくる生活。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。給料は貰えるけど自分の時間犠牲にしたくはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】忙しくても有給は申し出ればとれる。
【改善点】業務量が管理されておらず、残業時間が特に多いと感じた。中小企業の工場なので残業は多くなりがちだが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みはとりやすかった。残業も用事がある時は早く帰ることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残しないと仕事が終わらないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にも自部署にも味方がおらず孤軍奮闘している状態である。
一部業務が属人化しており、そう...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ないです。
私生活を充実させたいなら、他所がよいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合はお構い無しです。
先の予定が立て...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すごく働きやすい。
中途採用の人は辞めにくいが、新卒はある程度働いたら自分のステップアップのために辞める人が多い。
全体的にやりがいを持ってた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるがサービス残業が常態化しており、サービス残業をやらないと評価されない。
組合も会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な時はプライベートな時間を両立する事はできる。ただ配属された部署によるので運次第です。毎日定時であがる社員もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業ばかりで辛い。教えてくれないことがほとんど、研修という研修が全くない。分からないことを聞きにいくと紙をたたきつけられたことがある。上司の機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人が多く、分からないことは聞いたらすぐに教えてくれる部署でした。社員同士のコミュニケーションも取れていたし、大き過ぎない会社なので上司へ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人にはいいと思う。毎日残業があるが帰りたいと言えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日2時間残業があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
はっきりとやりたくないと言えることができれば残業もやらずに帰ることができるが、残業が平気でお金を稼ぐためにわざと残業をしている人が大半なのでそ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができます。また、1つのオフィスにほとんどの部署が集まっているため、部署間のコミュニケーションはしやすい環境です...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができること。
自分で業務の調整さえできれば有給取得ができる。
職制は分からないが、担当については上司からうるさいことは言われ...続きを読む(全178文字)
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基本的に残業は抑えようとしていたと思う。早く帰れる日は夕方17時半には帰宅していたので、その分のワークライフバランスは良かった。ただ旧日本の会社なので有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
引っ越しの手続き等、最後まで人事の方が親切に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがそもそもない。OJTとい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模に対しては、給与が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期給与は、それなりに貰えるほうだと思うが、ボーナスの社員へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本年功序列、部署ごとに給与の差はあるが個人としては差が出ることは少ない。
ボーナスは5ヶ月前後。
残業時間が場所事で差があるため、残業代によ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅手当等は無し。30歳までは月2万円ほどで借り上げアパートに住むことができるが、どの地域になるかは空き次第で選ぶことはできない。
通勤手当は...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
教育体制は基本OJT
場所にもよるが手順は整っておらず、ついた先輩次第なところはある。
部署間の人員交換もたまにある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する際に感謝の言葉を言っていただきました。働いてる人はいい人ばかりでしたので名残惜しさもありましたがここで働いて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収に関して良い額の給料を貰ってたと思います。コロナの時もボーナスが満額貰えましたしお金はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分からやる気を見せれば仕事を頼まれたりします。このおかげで実力や経験など様々な能力を身につけれたので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門ということもあり、上司で特に年配の上司の方に多いのですが職人気質というか、昭和の考え方というか人のやり方を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事を頑張っていない窓際社員で合っても給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どれだけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得をするように、上司からフォローを受けるほど、有給は取りやすい環境にある。
また家庭の都合で時短勤務にすることも可能なので、ワークライフ...続きを読む(全104文字)
部署や業務内容によるが、忙しい部署では月平均45時間程度の残業が発生することがある。一方で、有給休暇は取得しやすく、部門ごとに有給推奨日が設定されている場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社高木製作所 |
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フリガナ | タカギセイサクショ |
設立日 | 1890年2月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 439億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町泰晃 |
本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目6番6号 |
電話番号 | 052-331-3461 |
URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |
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