シチズンファインデバイスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年収について、個人的には全く不満はありません。
評価はリーダーがいる組織では、リーダーが行い、リーダーがいない組織では課長が、行います。
評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
エクシブの利用が可能です。その他、健康管理用のサービスとして、pepupというサービスへの加入が推奨されています。その他にも、年に1回、医薬品...続きを読む(全183文字)

【良い点】
田舎であるが周囲の企業に比べると、福利厚生は良いとの話を聞く。
労働組合があるので、組合主催の旅行やイベントがある。また、過去には会社主催での...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司から丁寧に教えてくれるという環境ではないので、自ら学ぼうとしないと、ほとんどスキルが身につかない。外部の教育セミナーも一部の人間が行けるだ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
品質管理検定やTOEICなど、積極的に資格取得するよう、会社からサポートや働きかけがあります。

その他、必要な知識は、イーラーニングなどで、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ノー残業デーや、残業時間管理などが行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人について、残業時間が長期に長くなるケースが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育休は出産する女性はほぼ100パーセント取得していると思います。（育休も1年取得する人がほとんど）

また、男性の産休育休取得への理解もあ...続きを読む(全190文字)

2013年に大きな人員削減があり、従業員の4人に1人が退職を余儀なくされる事態となりました。過去最大規模の早期退職が行われたので、地元でも大きなニュースに...続きを読む(全170文字)

入社から2000年までは時代の流れに遅れず、業績もよく活気のある会社だった。
親会社の拘束も緩やかで自由に発展してきたが、2000年を超えた頃から市場の...続きを読む(全172文字)

社員を引っ張って行くマネージメントが出来ていると思う。
厳しい時は厳しく、優しい時は優しくメリハリが出来ている。自分自身にポリシーを持っていてその芯を簡...続きを読む(全161文字)

数年前に新人事精制度を導入し、年功序列型から実力主義型に少しシフトした。
賞与の支払いも安定しており、地域性を考えると条件は良好。
ただ、上が絶対とい...続きを読む(全171文字)

技術的な強みをいろいろと持っているが、経営戦略がなく、受け身体質。
大規模なリストラを実施したため、当面の利益体質は維持できそう。
成長に向かう材料に...続きを読む(全164文字)

少し前の話ですが、独身寮が一部屋二人でした。
2DKのアパートに二人で、シャワーの時間とか気を使いました。
今もそうなのかなあ。しかも中国人研修生と同...続きを読む(全161文字)