シチズンファインデバイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当についてはやや低め。
少子化の時代なので、子どもが多ければ多いほど手当が貰える制度にすればいいのに…続きを読む(全74文字)

【良い点】
従業員は新しい技術や新規事業に対して積極的に考えていて、
新規技術開発なども多く提案されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発に図られていて、社員同士は雰囲気がいい。
とくに毎年新入社員を採用していることもあり、職場は若く活発な雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の産休・育休は100％
とくに育児時短勤務は小学4年生まで取れるため、非常に助かっている。
女性管理職も割と多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
国内に限らず海外出張も多く、世界的大企業とも取引できる面白さがある。
上司・先輩社員ともに必ずフォローしてくれるので、安心して業務に取り組む...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がほぼなく、休みも自分の好きなタイミングで取得することができる。またフレックスタイム制度も導入しており、より働きやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境だと思います。特に女性の方は突発の休みにも対応してる感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に試験の費用とかは出してもらえるので資格の取得を積極的に取りたい人にとってはやりやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
利益追求した活動など積極的に取り組まれて実現していけば、利益出すための活動を進めてられそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社理由、ものづくりを出来る仕事がしたいと思った。
入社後のギャップ、製造の部門にいると決められた通りに製品を作成するだけなので、自分で考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一応年一の昇給と賞与２回、通勤手当に引越手当、住宅手当（50％から経年により減少）健康診断交通費、退職金（DC）とか諸々手当はあるし労働継続...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望最低年収を伝えても、その額は出せないですが、というお断りもなしにそれ以下の額を出される。内定条件通知書...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全般に業界平均よりは上ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価次第。現場を見ていない人に評価されている感覚がないではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資企業ということもあり、年収は高めの設定と思われる。個人の成績に依存する傾向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点という...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しています。評価制度は成果重視ですが、プロセスも一定評価される仕組みになっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)