福岡銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全123件）

【良い点】
課長代理、課長になる女性行員はこの数年で格段に増えた印象。
結婚、出産による離職もゼロではないが減少傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎期賞与査定の目標およびフィードバック面接がある。制度としては確立されているものの、上司が育成にどれだけ熱量があるかで対応は異なる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一昔前に比べると健全になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は部署により相当な時間の残業をしているようで、裁量労働だか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
DXや事務改革に積極的に取り組んでおり、時代に対応していこうという姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡中央銀行がフィナ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ものすごく働く人とそうでない人がいる。
仕事ができる人は人としても素晴らしい人が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休育休をとる人も増えている、復帰後も時短勤務などの制度があり、実際使う人も増えている。延長保育などに対する手当もある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カフェテリアプランがある。成果を残し、上司の望む行動ができる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は年功序列で給料がか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休は復帰を急がされることはなく、法定分は問題なく取得可能。（当然だと考える）
育児中、時短勤務だからと融通される雰囲気は良くも悪くもないと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
希望した部署にいける可能性は高い。自身も周囲も希望した部署に異動、配属され、仕事をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこでる。評価は正直よく分からない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に低い。年功序列の世界。ボ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加は強制ではないけれど、参加しないとしらけるのでしぶしぶ参加していました。仕事で疲れて家でも疲れて飲み会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経営力は他と比べてちゃんとあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないのですが、地方の銀行で、世の中が厳しくなっている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福岡の大手な会社で安定はしている。ずっとここにいれば将来の心配は正直ないので強みではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあったとしても、それをうまく使えるのかは別...続きを読む(全89文字)

今の状況は分かりませんが、総合職の女性は結婚出産後は、職場復帰してもなかなか勤務が困難な方が多かったように思います。
そのためか、40代以上の女性の正職員...続きを読む(全126文字)

良くも悪くも体育会系の行員が多く、タフな人が多いです。
その分、面倒見も良く、頼ると必ず力を貸してくれる先輩が多く、助けられました。
理不尽な指導やいじめ...続きを読む(全91文字)

住宅補助(社宅、借上住宅)、研修制度は申し分なく、不満を感じたことはありません。
休暇もとりやすく、協力し合って回していたイメージです。
社内表彰もあり、...続きを読む(全110文字)

配属される場所によります。
場所によっては40時間を超える残業が当たり前だったり、恒常的な残業が多く、定時退社という概念はほぼありません。
ただ、皆んな残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社では有給は取得しずらい雰囲気があるが、支店では比較的取得しやすい。
年一回土日と合わせて計9日間の休暇を取得することができる。この休暇を利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多様な働き方に対する効果のある制度拡充かなされつつある。
女性の管理・経営職層の積極活用もすすめている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員教育や資格試験、スキルアップに対する支援は手厚いといえる。
また、自ら行きたい場所・職に手を挙げる制度を積極活用させるような文化もある。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生については地場企業ではトップクラスだと思います。社宅・寮はもちろんありますし、特に問題はありません。
資格取得・スキルアップに対する支...続きを読む(全253文字)

【良い点】
BCPという面では徹底されており、感染までいかずとも濃厚接触の可能性があった段階で自宅待機となり、感染対策は徹底されていると思う。今まで在宅勤...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒者の入行時に行う集合研修は同期全員で集まり行うため、同期との親睦をふかめながら、ビジネスマナーや社会人としての心構え等を学ぶことができる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性管理職や支店長の数も数年前と比較し、増加傾向。本部の役職者も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やそうと...続きを読む(全184文字)