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【良い点】
6ヶ月ごと上期、下期でリセットになってしまうが、管理職のファンドは支店の目標達成度合いによって違うため数字に対するやり切る力が養える
【気に...続きを読む(全179文字)
株式会社千葉銀行
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【良い点】
6ヶ月ごと上期、下期でリセットになってしまうが、管理職のファンドは支店の目標達成度合いによって違うため数字に対するやり切る力が養える
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【良い点】
私が思う会社の良いところは、社員一人ひとりが成長できる環境が整っているところです。日々の業務を通じて知識や経験を身につけられるだけでなく、研...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
基本給は軒並み平均ぐらいだと思うが賞与が高い。2年目以降はほぼ一律に高い賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に1回の長期休暇、短期休暇は必ず取れること。2年目以降はフレックスタイム制を利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
数字を取ることがすべてなので、数字を取れたらやりがいがあるかもしれないが、まだまだお願い営業も多い。数字に追われて忙しく、勉強する時間がない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何時が上がればその分給与は上がる。地銀の中では給与がいい法だと思う。平社員のうちは残業代もつくので、働けば働くほど稼げる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
トレーニー制度で好きな部署に行ける制度があるが、どこも人手が足りておらず、十分に教えてもらえる環境ではないので、そこまで勉強にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性も育児休暇をみんな取っているし、取りやすい環境。営業店は残業規制があるが、本部の部署によっては人が足りず、残業時間が月70時間の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結局支店長や役員、部長はほとんどが男性で、女性は舐められやすい。育休や産休をとると陰で言われることもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいはない。仕事と割り切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が雑。かなり雑。
放置して教えないのも日常。
できないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生活に困ることはない。営業職では成果を特に出さなくても、年次に応じて決まる部分が大半なので、特に収入に影響はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実際に該当するケースは少ないが、医療費の上限が2万円なので、医療保険への加入がほぼ必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
県内の高齢者からの支持が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年スパンで考えると斜陽産業だと思う。高齢者のお客ばかりの高齢者ビ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな基本営業職なので、話していて楽しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する人が社内に見つけられなかった。まともな人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
明確にワークライフバランスは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強が常に求められるが、聞いたこともないような、内容が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整っていて、時短勤務も当然とする文化が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など上の役職の人は、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の地方銀行と比べて平均年収も高く、新卒採用の際にお話をした男性の面接官より、「子供3人を育てて、マイホームを購入するのに問題ないくらには稼...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
淡々と事務作業を行うだけではなく
営業や総務といったありとあらゆる
仕事を経験することができ、自身のキャリアの幅が大幅に広げられる点
営業所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さま一人ひとりに寄り添いながら、金融を通じて地域や企業に貢献できる仕事に携わりたいと考え入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コツコツと頑張れる・業務に慣れる事ができる人には良い職場だと思います。
営業も個人・法人と分かれます。
その中でも融資・金融商品販売・金融機...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一律で何となく上がっていく感じでした。
当時は評価基準も教えてもらえず、なぜこの額が昇給なのか不明瞭でした。
ただ、一律で上がるイメージなの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
上司の方々からは早く帰れと進言されるレベル。本当にやるべき事がなければ、翌日に回しても問題ない。
有給休暇や夏季休暇も取りや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結果を出し続けたのに、結果を出していない先輩は昇進・出した人は昇進できない点を言葉で説明がなかった点。
自身の目標値の150%を4期連続で達...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいは感じない。感謝されることはあるが、横柄な態度や文句を言ってくる顧客も多い。事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
さまざまな研修が常にあり、自分で応募して行くものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての研修が充実していて役に立つものかと言...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,377人 |
| 売上高 | 4450億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。