回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰宅時間が決まっている、かつ、仕事の持ち帰りは厳禁なため、良くも悪くも公私分別は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの...続きを読む(全312文字)
株式会社京都銀行
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【良い点】
帰宅時間が決まっている、かつ、仕事の持ち帰りは厳禁なため、良くも悪くも公私分別は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
安定はしている。
ただ何を持って「安定」ととるのか、個人よ定義によると感じている。
たとえ若いうちは給料が安すくても、長く働けることを安定だ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
最大9連休の制度
5日間の連続休暇に土日を組み合わせて9連休、別途2日間のジョイフル休暇などがありワークライフバランスはいいです
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融商品の知識が身につく。お客様に商品の良さが伝わった時や、購入いただけた時のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お硬い仕事。順当に行けば主任や代理など出世し給料アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会もあるが、金融商品の販...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
e ラーニングや支店での勉強会など学ぶ機会はたくさんあった。意欲さえあれば成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はゴルフに参加させられていた。 歓迎会や送迎会なども異動のためにあった。お酌...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体制の古い会社だった。居残り残業もあり、上司や先輩の顔色を伺いながら仕事をするのがしんどかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お硬い仕事。順当に行けば主任や代理など出世し給料アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
物に当たる上司がいたり、いわゆる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務方の有給は取りにくいと思います。有給消費必須の連続休暇とふれあい休暇とジョイフル休暇は取れますが、それ以外の名前のついてない有給は病気以...続きを読む(全248文字)
京都銀行について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
地域のお客様と長期的な関係を築きながら、企業や個人のさまざまな課題を支援できる点だと考えています。私自身、法人営業として企業のお客様を担当し...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は10日しか取れず、年始に取得日を決める必要がある。
リモートワークやフレ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を強く求められ、終わりの見えない勉強に追われる日々が続いている。
事務などであれば、昼食時でさえ外へ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
京都銀行は、地域に根差した銀行として安定性があり、研修や資格取得支援など、銀行員として成長できる環境が整っていると感じます。実際の業務では、...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
これも配属先の支店や支店長の方針によって変わってくるのだと思いますが、比較的良い方ではないかと思います。
というのも、私が所属していた支店で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1年間で10日しかとれない。その有給も年始にいつに取るかを決めないといけないため、柔軟性に欠けている。
支...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地域のお客様との距離が近く、一人ひとりに寄り添った提案ができる点にやりがいを感じました。窓口や渉外業務を通じて感謝の言葉をいただく機会も多く...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客様の役に立てた時はやはり、嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので結果が全てであるが、営業成績にならない仕事を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年次を重ねることで自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績によって多少は賞与は変わるが、そこまで大きな差はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日銀の利上げにより金利が上がっているため自然と経常収益は増収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行よりスピード感がなく、独自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務時間は限られている。訪問
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては土日祝日は休みであるが、試験勉強などでほ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の長期育児休暇を見たことがない。数日の短期での休暇はあるが、それを取るかは、個人による。また、支店の立場によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一定の期間で転勤はあるが京都府内や関西圏なので、そこが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によってその日の支店の雰囲気...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、実際の体感としては「若手時代はそこまで高くないが、30代以降に伸びやすい」という特徴があります。20代で...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
しっかりと有給は消化させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では、まとまった休暇制度がある点は魅力に感じていま...続きを読む(全515文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,314人 |
| 売上高 | 3546億8400万円 |
| 代表者 | 安井 幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。