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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方も、一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに縛られる業界のため、仕方ないのかもしれないですが、性格の良くない...続きを読む(全178文字)
株式会社千葉銀行
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【良い点】
優しい方も、一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに縛られる業界のため、仕方ないのかもしれないですが、性格の良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な銀行とさほど変わらないと思う。他社を経験して思うのは、独身者にとっては全く利用できないものばかりだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
連休5日間、短休3日間必ず取得する必要あり。また、3ヶ月ごとに2〜3日有給を取る必要がある。有給の取得状況が支店の成績に反映される。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアを考えての退職。
窓口業務と営業を兼任していたが、会社的には将来的に営業を増やそうとしており、中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
期ごとの支店表彰を獲れば若手でもかなり賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に応じて主に若手行員の給料を上げている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉県内の地銀ではトップであるが、いつか頭打ちにはなると思う。
今以上に地銀同士の連携が必要になってくるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給も取りやすい。(係間の調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
主に法人担当者と役席はかなりの残業を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
将来的なキャリアの不安から。窓口と営業を担当してたが、定年までこの職を続ける未来が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司によって当たり外れがあると思うが、昔と比較し1人が担当する業務の幅が広くなったため上司が覚えさせようと説明はしてくれるが基本自立できるよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は自宅補助もなく、福利厚生がら充実してるとは言えず良さは感じられない。女性は産休に入ると出世はなかなか難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
支店によるという感じではあるが、上司に好かれなければ支店での扱いが悪くなる。支店によって毎週営業で飲み会があり参加しないのは良くないという雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時で帰らないといけない日数が決められているため、上司も早く帰ることが多くフレックスタイム制になると定時前に上がることができるようになるため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日休みなことと、それ以外に有給休暇があり、決まった日数は必ずとらないといけないのでお休みは概ね多いほうかと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新設や統廃合で出来た支店であれば設備も最新で整っておりきれいだか、昔からある支店も多く、そういった店舗は老朽化が進んでいる状況。
食堂につい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直属の上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は部下が退職することによって、自身の評価が下...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やりたい仕事、興味のある仕事に挑戦させてくれる。研修も、手をあげて参加しやすい。表彰制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取得率が還元されるため、積極的に取るよう管理されており、取得しやすい。半休なども可。時間外も自分でメリハリをつけて仕事できる環境。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リクルーターさんが魅力的だった。千葉銀行の良いところなどを熱心に説明してくれて、一緒に働きたいと思った。他の金融機関はそこまで魅力を感じなか...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。