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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャルパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価
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ジャルパックの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.4
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ジャルパックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内恋愛が多く寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多い反面、女性比率が高いので片思いに終わった女性の嫉妬と僻みがすごく...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
女性は多いので、働きやすいです。育休からの復帰も多く、時短勤務の方も多いです。女性の管理職も増えていますが、圧倒的に男性が多いです。女性の比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性もかなり多く働かれていて、当時から育休というのは当然のものとしてありましたし、皆さん活気のある様子で働かれていていました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もとてものびのび働けると思う。
常識から外れた人も少なくないし、会社の居心地は良い方ではないでしょうか。
有給休暇などもみんな特に問題な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、他企業とのコラボレーション企画など、繋がりたい・・・と思ってくれるところが多いので、仕事がしやすい部分がある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。
時短取得、有給消化も理解があり、子育て中でも割と働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女平等のイメージが強く、女性でも、発言しやすい職場環境です。
自由な雰囲気のなかでクオリティが高い、旅行商品ができると思います。女性管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性の管理職も他の業界に比べるととても多いので、女性が長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段からとにかく休みを取りやすいです。残業もむしろしないように全体の雰囲気・制度づくりが実際にされています。仕事が多いときは残業もできますし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社員もいますが、配属先によって２人ぐらいしかいないセクションもあります。私が配属されたセクションはほとんど女性でしたが、嫌みなお局などは...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署は女性が多かったです。人間関係も悪くなく、皆で和気あいあいという感じでした。女性の管理職も多くいらっしゃいました。
私は契約社員でしたので...続きを読む(全166文字)
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出産、育児は手厚く対応してくれる。出産前はみんなでおくり小さいお子さまがいる女性には心よく時短に対応してくれる。みんなで仕事はサポートするのでみんな復帰...続きを読む(全212文字)
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女性比率が高いので、職場の中心となって、やりがいを持って働くことができる職場であると思います。管理職の女性も他の会社に比べれば多い方と言えると思います。...続きを読む(全297文字)
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私は未婚ですが、既婚者への待遇はかなりいいと思います。
育児休暇はほぼ100%とっています。(でも復帰せずにやめる人も多いですが)
復帰するときは楽...続きを読む(全176文字)
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女性が社員の大半を占めていたこともあり、結婚後も、出産後も働きやすい環境だったと思います。
女性社員同士はお互いさまという感じで、育児休暇や短時間労働...続きを読む(全163文字)
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女性には優しい会社だと思う。まず、契約社員でも産休・育休制度があり、通常契約社員であれば5年までの契約期間だが、産休育休を使った場合その期間を除いた、実...続きを読む(全151文字)
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育児・産休が非正社員でも取得が可能である。
上司も女性という部署もあり、キャリアを図る事に性別は関係ない環境であると思う。全体的にスタッフも女性が多い...続きを読む(全152文字)
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産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務、子供の看護休暇を取得することができるので、子供を育てながらでも安心して仕事に取り組むことができます。また、子供が急...続きを読む(全150文字)
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育児休暇明けの女性スタッフがたくさんいました。
時間短縮勤務はもちろんのこと、子供が体調を崩したりなどして、早退や急にお休みになっても周りがちゃんとフ...続きを読む(全164文字)
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女性が多いこともあり、産休・育休の取得も皆さんされていました。時短制などを利用し、復帰される方が多かったです。しかし、部署によっては残業が多いので、家庭...続きを読む(全164文字)
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営業は男性が多いが、内勤(事務)は女性が多いです。
20～40歳くらいまで、幅広い年齢層が働いていて、活気がある。
もちろん結婚・出産・育児を経験し...続きを読む(全151文字)
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女性が多いので、産休も取りやすい環境です☆☆
女性も出世しています☆☆
意見も言いやすく通りやすいです☆☆
そのため、女性同士でいろいろと衝突があ...続きを読む(全155文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリア形成もそのほかの企業と比較してもしやすい環境はあるとおもいます。ですので長く普通に勤めていればおのずとキャリアは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性はストレスがたまるとおもう。昭和の体質があるので、女性活躍といいながら何もよりそった政策をとっていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャルパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1154億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572618
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