この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)
株式会社ジャルパック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内恋愛が多く寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多い反面、女性比率が高いので片思いに終わった女性の嫉妬と僻みがすごくい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は多いので、働きやすいです。育休からの復帰も多く、時短勤務の方も多いです。女性の管理職も増えていますが、圧倒的に男性が多いです。女性の比率...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性もかなり多く働かれていて、当時から育休というのは当然のものとしてありましたし、皆さん活気のある様子で働かれていていました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もとてものびのび働けると思う。
常識から外れた人も少なくないし、会社の居心地は良い方ではないでしょうか。
有給休暇などもみんな特に問題なく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、他企業とのコラボレーション企画など、繋がりたい・・・と思ってくれるところが多いので、仕事がしやすい部分がある。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。
時短取得、有給消化も理解があり、子育て中でも割と働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女平等のイメージが強く、女性でも、発言しやすい職場環境です。
自由な雰囲気のなかでクオリティが高い、旅行商品ができると思います。女性管理職も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性の管理職も他の業界に比べるととても多いので、女性が長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段からとにかく休みを取りやすいです。残業もむしろしないように全体の雰囲気・制度づくりが実際にされています。仕事が多いときは残業もできますし、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社員もいますが、配属先によって2人ぐらいしかいないセクションもあります。私が配属されたセクションはほとんど女性でしたが、嫌みなお局などはい...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署は女性が多かったです。人間関係も悪くなく、皆で和気あいあいという感じでした。女性の管理職も多くいらっしゃいました。
私は契約社員でしたので、...続きを読む(全166文字)
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出産、育児は手厚く対応してくれる。出産前はみんなでおくり小さいお子さまがいる女性には心よく時短に対応してくれる。みんなで仕事はサポートするのでみんな復帰し...続きを読む(全212文字)
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女性比率が高いので、職場の中心となって、やりがいを持って働くことができる職場であると思います。管理職の女性も他の会社に比べれば多い方と言えると思います。
...続きを読む(全297文字)
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私は未婚ですが、既婚者への待遇はかなりいいと思います。
育児休暇はほぼ100%とっています。(でも復帰せずにやめる人も多いですが)
復帰するときは楽な...続きを読む(全176文字)
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女性が社員の大半を占めていたこともあり、結婚後も、出産後も働きやすい環境だったと思います。
女性社員同士はお互いさまという感じで、育児休暇や短時間労働を...続きを読む(全163文字)
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女性には優しい会社だと思う。まず、契約社員でも産休・育休制度があり、通常契約社員であれば5年までの契約期間だが、産休育休を使った場合その期間を除いた、実際...続きを読む(全151文字)
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育児・産休が非正社員でも取得が可能である。
上司も女性という部署もあり、キャリアを図る事に性別は関係ない環境であると思う。全体的にスタッフも女性が多いが...続きを読む(全152文字)
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産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務、子供の看護休暇を取得することができるので、子供を育てながらでも安心して仕事に取り組むことができます。また、子供が急に...続きを読む(全150文字)
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育児休暇明けの女性スタッフがたくさんいました。
時間短縮勤務はもちろんのこと、子供が体調を崩したりなどして、早退や急にお休みになっても周りがちゃんとフォ...続きを読む(全164文字)
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女性が多いこともあり、産休・育休の取得も皆さんされていました。時短制などを利用し、復帰される方が多かったです。しかし、部署によっては残業が多いので、家庭と...続きを読む(全164文字)
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営業は男性が多いが、内勤(事務)は女性が多いです。
20~40歳くらいまで、幅広い年齢層が働いていて、活気がある。
もちろん結婚・出産・育児を経験しな...続きを読む(全151文字)
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女性が多いので、産休も取りやすい環境です☆☆
女性も出世しています☆☆
意見も言いやすく通りやすいです☆☆
そのため、女性同士でいろいろと衝突がある...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休などもあり、比較的自由に有給も取得できることからワークライフバランスを取りやすい。
またテレワークも推奨されており、出社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与に関してはグループでよい業績であれば2.0ヶ月分が夏と冬にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若い世代は特に上がらない...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社というこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ライフワークバランスや社員の風通しの良さは、他の会社にはないい点であると感じる。お金は気にせず、ゆっくり働きたい場合は非常におすすめできる会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は繁忙期は多くなるが、有給などは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では残業をつけられない雰囲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジャルパック |
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フリガナ | ジャルパック |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 1088億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平井登 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5715-8120 |
URL | https://jalpak.jp/ |
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