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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャルパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
子供が2歳になるまで育休の取得が可能。小学校3年生まで時短勤務が可能。続きを読む(全35文字)
男性より女性の方が多い会社であり、産休や男女関係なく育休も取得が可能です。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内恋愛が多く寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多い反面、女性比率が高いので片思いに終わった女性の嫉妬と僻みがすごく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は多いので、働きやすいです。育休からの復帰も多く、時短勤務の方も多いです。女性の管理職も増えていますが、圧倒的に男性が多いです。女性の比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性もかなり多く働かれていて、当時から育休というのは当然のものとしてありましたし、皆さん活気のある様子で働かれていていました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もとてものびのび働けると思う。
常識から外れた人も少なくないし、会社の居心地は良い方ではないでしょうか。
有給休暇などもみんな特に問題な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、他企業とのコラボレーション企画など、繋がりたい・・・と思ってくれるところが多いので、仕事がしやすい部分がある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。
時短取得、有給消化も理解があり、子育て中でも割と働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女平等のイメージが強く、女性でも、発言しやすい職場環境です。
自由な雰囲気のなかでクオリティが高い、旅行商品ができると思います。女性管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性の管理職も他の業界に比べるととても多いので、女性が長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段からとにかく休みを取りやすいです。残業もむしろしないように全体の雰囲気・制度づくりが実際にされています。仕事が多いときは残業もできますし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社員もいますが、配属先によって2人ぐらいしかいないセクションもあります。私が配属されたセクションはほとんど女性でしたが、嫌みなお局などは...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署は女性が多かったです。人間関係も悪くなく、皆で和気あいあいという感じでした。女性の管理職も多くいらっしゃいました。
私は契約社員でしたので...続きを読む(全166文字)
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出産、育児は手厚く対応してくれる。出産前はみんなでおくり小さいお子さまがいる女性には心よく時短に対応してくれる。みんなで仕事はサポートするのでみんな復帰...続きを読む(全212文字)
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女性比率が高いので、職場の中心となって、やりがいを持って働くことができる職場であると思います。管理職の女性も他の会社に比べれば多い方と言えると思います。...続きを読む(全297文字)
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私は未婚ですが、既婚者への待遇はかなりいいと思います。
育児休暇はほぼ100%とっています。(でも復帰せずにやめる人も多いですが)
復帰するときは楽...続きを読む(全176文字)
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女性が社員の大半を占めていたこともあり、結婚後も、出産後も働きやすい環境だったと思います。
女性社員同士はお互いさまという感じで、育児休暇や短時間労働...続きを読む(全163文字)
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女性には優しい会社だと思う。まず、契約社員でも産休・育休制度があり、通常契約社員であれば5年までの契約期間だが、産休育休を使った場合その期間を除いた、実...続きを読む(全151文字)
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育児・産休が非正社員でも取得が可能である。
上司も女性という部署もあり、キャリアを図る事に性別は関係ない環境であると思う。全体的にスタッフも女性が多い...続きを読む(全152文字)
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産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務、子供の看護休暇を取得することができるので、子供を育てながらでも安心して仕事に取り組むことができます。また、子供が急...続きを読む(全150文字)
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育児休暇明けの女性スタッフがたくさんいました。
時間短縮勤務はもちろんのこと、子供が体調を崩したりなどして、早退や急にお休みになっても周りがちゃんとフ...続きを読む(全164文字)
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女性が多いこともあり、産休・育休の取得も皆さんされていました。時短制などを利用し、復帰される方が多かったです。しかし、部署によっては残業が多いので、家庭...続きを読む(全164文字)
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営業は男性が多いが、内勤(事務)は女性が多いです。
20~40歳くらいまで、幅広い年齢層が働いていて、活気がある。
もちろん結婚・出産・育児を経験し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や健康診断のオプションなどは比較的安く受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなってしま...続きを読む(全115文字)
国内・海外旅行商品の両方を扱い、JALグループの有形無形資産を積極的に活用しながら仕事ができる。
続きを読む(全50文字)
JALグループの一つとして旅行業を担っているため、今後も会社は継続していくと感じる。円高で旅行需要が減る中でどのように企業として対応していくかが鍵であると...続きを読む(全81文字)
在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィス勤務を導入している。続きを読む(全30文字)
入社後6年間で3部署を経験することがキャリアパスとして決められている。続きを読む(全35文字)
JALグループの中核企業として、JALの航空機を使った商品を販売できる。続きを読む(全36文字)
旅行会社の中ではトップレベルの給与水準。続きを読む(全20文字)
日本航空グループならではの福利厚生が整っている。旅行が好きな人や地方在住の人だと福利厚生はかなり助かるのでは。続きを読む(全55文字)
テレワーク制度やフレックスタイム制度、ワーケーション制度、時間単位の有給休暇を取得することが可能で、ワークライフバランスはかなり取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1154億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
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