松山の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
営業職ですが比較的自由に仕事を任せてもらえる。担当は一人1県～2県。繁忙期とそうでないときの差がはっきりしているのでメリハリをもって仕事ができ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ほぼ完全に自分の裁量で仕事ができます。その分仕事の量は多いです。有休は取りやすく理由を聞かれたり拒否されたりは一度もありませんでした。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列で、先に入社した人が偉い。同じ職場内での人間関係は良いほうだとおもいます。給料も淡々と上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時は基本給のほかに出張時に日当、食事手当てが支給され給料にまったく手を付けずとも生活が可能でした。そのため、入社して数年で私の場合は数百万円...続きを読む(全239文字)

【良い点】
各営業所の色は所長によって大きく異なります。
私が所属していた営業所の所長は時に厳しく時に優しい、怖い方でしたが大変格好の良い方であったと記憶...続きを読む(全286文字)

【良い点】
現在、なにかと苦境に立たされている農機業界に身を置いていることもあり、先行きは不透明です。
国内の市場が飽和状態ぎみになっていることもあり海外...続きを読む(全267文字)

【良い点】
営業として本社の外にいた人間の感想としましては製造はまとまった休みもあり所謂世間で言われているところのホワイト企業に入るのではないかと思います...続きを読む(全304文字)

【良い点】
営業配属者は研修としては三ヶ月の期間行います。
最初の二ヶ月は本社の近くにある部品出荷施設で農繁期の部品出荷を行いながらその間、営業職としての...続きを読む(全359文字)

【良い点】
営業職は否が応でも休日出勤は付きものになります。
基本給に付く営業手当の他に休日出勤手当も一定日数まで支給されます。
しかし、それでも実際の休...続きを読む(全356文字)

【良い点】
営業は個人差はありますが一人につき一つ以上の県の担当営業として県内の代理店を主に訪問する形です。
この会社では県担営業にかなりの裁量権が与えら...続きを読む(全336文字)

【良い点】
営業職は、住宅手当や出張手当が豊富に支給される。場合によっては基本給のほとんどを貯金することも可能。製造職は、ほぼ定時あがりで土日に休める。有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農作業の機械なので使っていて壊れたらすぐに直したり、替わりを用意しなくてはならないが、対応をしっかりしていれば指名買いしてくれるようにもなった...続きを読む(全241文字)

正直言って若いころは、プライベートはないといってもいい。
品のない長野のじじいどものご機嫌すりばかりしなければならない。
営業所では、古い頭の固い爺が...続きを読む(全166文字)

工場勤務は、かなりホワイト。役所的な仕事をしている。
営業は家に帰ることすらままならない。繁忙期は、帰れて月に1回～3回。
そのほかはホテルを転々とし...続きを読む(全240文字)

仕事は部署により様々です。農機具メーカーなので得意先の方は年配者が多いのですが、営業や開発などならば、得意先周りをして機械の使い方などのトラブルにあった時...続きを読む(全150文字)

どこの会社も同じかもしれませんが、社員と管理職の関係は、その人の人柄によります。なので、気が合えば年齢差関係なく仲良くなれて社内の情報もどんどん教えてもら...続きを読む(全155文字)

転勤者には住宅補助があり、かなり優遇されます。営業など外出時間によっては朝食手当て・昼食手当て・夕食手当てがもらえます。かなりの金額がもらえるので、ほとん...続きを読む(全150文字)

求人情報を見たときは、安定している企業だなと感じました。総務担当者の方が親切だったので好印象でした。入社後に感じたギャップは、安定企業の割りに仕事がいい加...続きを読む(全176文字)

給与は完全に年齢によります。1年上がれば4月に必ず昇給します。中途の場合は実年齢より低い年齢で設定されます。なので同じ年齢でも新卒の人とは金額は違います。...続きを読む(全160文字)

ほとんどの女性が育児休暇を取得するなどして職場復帰をしています。旦那が転勤などよっぽどの事がない限り辞める人はいません。ただ、男女差別が良くも悪くも根強い...続きを読む(全215文字)

育児休暇制度は整っていて、女性だけでなく男性社員も育児休暇を取得できます。特に工場での製造職は取りやすいです。男性の育児休暇取得実績もあります。残業は部署...続きを読む(全281文字)

研修制度は一応ありますが、形式的にやっているだけで実際に身につけるには現場の仕事の中で覚えていかないとです。また、先輩は教育を面倒くさがったり、熱心に育て...続きを読む(全208文字)

年功序列で実力は人並みにやっていれば出世に影響はありません。年功序列プラスゴマスリでやっていける安定企業です。その為、社員はダラダラしていてコスト意識も低...続きを読む(全172文字)