松山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育休を長期で取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は存在しない。係長に数名女性が登用されているが、女性の多い部...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に重きを置かなければワークライフバランスの整った非常にいい会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
地方の中小企業としてはかなり多くもらえる方だと思う。サービス残業もない。昇給についても、組合の交渉で毎年必ず見込むことができ、退職するまで定期...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事が多岐にわたるので、自分の仕事に関連すること以上のことに触れることが出来る続きを読む(全45文字)

【良い点】
会社自体はかなりのシェアがありこれから倒産する危険性はなく安定的に仕事を続けていける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いた通...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業が強いのでとりあえず製品は売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので新しいことを嫌がる
ユーザーの高齢化が進む中で次の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
寮に入れれば家賃が安いので出費を抑えられる続きを読む(全27文字)

【良い点】
景気にあまり左右されず昇給、ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも全員一律なので頑張ってもそうでなくとも同じ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に話がこじれることなく進んだ
退職金がちゃんと出た
有給も全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の面接や内定した後に希...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が多いので横の繋がりは広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の面接や内定した後に希望していた部署と入ってからの配属部署が全然...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)