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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果で給料を変えた方が良い
ヤル気ある人が基本的にいない。
同...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に松山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果で給料を変えた方が良い
ヤル気ある人が基本的にいない。
同...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を長期で取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は存在しない。係長に数名女性が登用されているが、女性の多い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの女性が育児休暇を取得するなどして職場復帰をしています。旦那が転勤などよっぽどの事がない限り辞める人はいません。ただ、男女差別が良くも悪くも根強...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
半導体の製造に関する会社なので、景気に少し波がありますが、...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
独身寮がある
通勤手当がある
直行直帰等ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移住宅手当が低い
有給休暇が取得しづらい、また有給休...続きを読む(全91文字)
【良い点】
顧客に感謝してもらえた時。よくある話ですよね。でも、顧客と一緒になって大変な思いしたりして、その工事が終わってひと段落して、いやー、終わったね...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
有給休暇はほぼ使い切れる。空気を読んで無意味な残業をしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は仕事が私生活にかなり侵食...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
労働組合があり、昇給も一時金ともに組合の団結力でクリアできる。
年に1回のメーデーでの行進の参加や組合活動が非常に活発なので積極的に会社へ意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
農業が傾けば影響があるかもしれないが、お国が一丸で解決するので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が少ないが、ライバル会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
農業の世界という事で、これからの時代は高齢者が増えて需要が高まる事が予測され入社しました。
基本的に定時で上がれて、休みも117日ありますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料と、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽だが、時間を持て余してる分人の悪口が大好きな人が多い。陰口が絶えないそして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 松山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤマ |
| 設立日 | 1902年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億6500万円 |
| 代表者 | 松山信久 |
| 本社所在地 | 〒386-0401 長野県上田市塩川5155番地 |
| URL | https://www.niplo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。