松山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料と、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽だが、時間を持て余してる分人の悪口が大好きな人が多い。陰口が絶えないそして事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お国から補助金が出れば売れる。
競う相手が少ない。
勝手にモノが売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金がなかったら買えない客も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の無...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取りやすい、
当日でも半休とか、1/4休暇で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の来ない展示会への参加。
時間の無駄と思えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ごく一部を除き、良い人・仕事ができる人が多い。退職を検討するにあたり、そういった人たちとこれまで築き上げてきた関係を裏切るような形になりそうで...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細部を理解していない部長職が、細かい業務の進め方に対してあれこれ指示を出してくる部署がある。その割に、実際に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
よくわかりませんが、皆さんに広島弁でいたわって下さるやさしさがございましたので働きやすい職場だったのでは？と推測します。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。育児休暇なども導入されており、女性の方も活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい部分はあるが、実は男尊女卑の文化があるように感じる。
女性には
事務員のような制服が支給される。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に女性は居なく、事務職、技術担当のみなので、どれほど女性が働きやすいかは分かりません。が、働きにくそうな印象は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えているが、それでも男性社員の方が圧倒的に多い。
セクハラはなん...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のうち子供が複数人いる家庭で活躍されているような方があまりいないような気がする。有給休暇を時間単位で取れる...続きを読む(全113文字)