松山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私がいた部署はほぼ残業がなく定時で帰れたのでワークバランスを重要視する方にはいいかもしれません。またボーナスも難関5ヶ月ほど出るので、年収で考...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に重きを置かなければワークライフバランスの整った非常にいい会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
地方の中小企業としてはかなり多くもらえる方だと思う。サービス残業もない。昇給についても、組合の交渉で毎年必ず見込むことができ、退職するまで定期...続きを読む(全288文字)

【良い点】
すくなくとも本社においては平均残業時間も少なく、有給も取りやすい環境。男性で育休を取っている人もよく聞く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事が多岐にわたるので、自分の仕事に関連すること以上のことに触れることが出来る続きを読む(全45文字)

【良い点】
会社自体はかなりのシェアがありこれから倒産する危険性はなく安定的に仕事を続けていける
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いた通...続きを読む(全135文字)

【良い点】
景気にあまり左右されず昇給、ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも全員一律なので頑張ってもそうでなくとも同じ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
祝日はほぼ出勤だが有給はとりやすい
現場は計画通りに進んでいれば定時で帰れる日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本強制参加の組...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に話がこじれることなく進んだ
退職金がちゃんと出た
有給も全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の面接や内定した後に希...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業が強いのでとりあえず製品は売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので新しいことを嫌がる
ユーザーの高齢化が進む中で次の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので（必ず入れるわけではなさそうですが）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そもそも女性が少ない。役職がなければ比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は一握りだが、かなり優秀だと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は一般事務職で簡単な仕事なため、キャリアアップを望まずに、ほぼ残業もないため腰かけでいたい方には適しているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)