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松山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に松山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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松山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
    やる気の...続きを読む(全89文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多いので横の繋がりは広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就活の面接や内定した後に希望していた部署と入ってからの配属部署が全...続きを読む(全134文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスと人間性、人間関係、人間的価値が高いとの先輩の情報がありその情報により入社した。現実は人間もとてもいい人が多く人間関係が苦手な人にと...続きを読む(全180文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人情報を見たときは、安定している企業だなと感じました。総務担当者の方が親切だったので好印象でした。入社後に感じたギャップは、安定企業の割りに仕事がいい...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松山の 他のカテゴリの口コミ

    松山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    農業が傾けば影響があるかもしれないが、お国が一丸で解決するので安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社が少ないが、ライバル会社...続きを読む(全123文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合があり、昇給も一時金ともに組合の団結力でクリアできる。
    年に1回のメーデーでの行進の参加や組合活動が非常に活発なので積極的に会社へ意...続きを読む(全128文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    農業の世界という事で、これからの時代は高齢者が増えて需要が高まる事が予測され入社しました。
    基本的に定時で上がれて、休みも117日ありますが...続きを読む(全184文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
    また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人...続きを読む(全178文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お国から補助金が出れば売れる。
    競う相手が少ない。
    勝手にモノが売れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金がなかったら買えない客...続きを読む(全96文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、
    当日でも半休とか、1/4休暇で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客の来ない展示会への参加。
    時間の無駄と...続きを読む(全80文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って...続きを読む(全134文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料と、労働時間
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は楽だが、時間を持て余してる分人の悪口が大好きな人が多い。陰口が絶えないそして...続きを読む(全90文字)

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    松山株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性も関係なく昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果で給料を変えた方が良い
    ヤル気ある人が基本的にいない。
    同...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジはさせてくれるし、仕事はいくらでも手を広げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部統制が全くシステム化されてない。例...続きを読む(全230文字)

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    倉敷ボーリング機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や手当などは入社前と相違はなく、それはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末調整の還付金が手渡しだったり、とにかく昭和気...続きを読む(全96文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけです。
    その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

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    野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体会社向けの超純水の技術に強みがあり、業界トップクラスの品質、水質を構築できるノウハウと各メーカーとの関係があること。
    超純水以外にも医...続きを読む(全188文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、幅広い業務に携わりながら専門性を高められる環境だと考えていましたが、実際には業務内容が想定よりも限定的...続きを読む(全147文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の人間はとにかく身内贔...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祭り(みなと祭り)の参加など、地域貢献に積極的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激に拡大しているが、管理が追い付いていない。また...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みんながパチンコが好きなのでパチンコのことで和気あいあいと話せたりなどコミュニケーションが多いイメージがあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松山の 会社情報

    基本データ
    会社名 松山株式会社
    フリガナ マツヤマ
    設立日 1902年6月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    売上高 220億6500万円
    代表者 松山信久
    本社所在地 〒386-0401 長野県上田市塩川5155番地
    URL https://www.niplo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035272

    松山の 選考対策

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