この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って若いころは、プライベートはないといってもいい。
品のない長野のじじいどものご機嫌すりばかりしなければならない。
営業所では、古い頭の固い爺が...続きを読む(全166文字)
松山株式会社 報酬UP
松山株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って若いころは、プライベートはないといってもいい。
品のない長野のじじいどものご機嫌すりばかりしなければならない。
営業所では、古い頭の固い爺が...続きを読む(全166文字)
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工場勤務は、かなりホワイト。役所的な仕事をしている。
営業は家に帰ることすらままならない。繁忙期は、帰れて月に1回~3回。
そのほかはホテルを転々とし...続きを読む(全240文字)
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仕事は部署により様々です。農機具メーカーなので得意先の方は年配者が多いのですが、営業や開発などならば、得意先周りをして機械の使い方などのトラブルにあった時...続きを読む(全150文字)
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どこの会社も同じかもしれませんが、社員と管理職の関係は、その人の人柄によります。なので、気が合えば年齢差関係なく仲良くなれて社内の情報もどんどん教えてもら...続きを読む(全155文字)
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転勤者には住宅補助があり、かなり優遇されます。営業など外出時間によっては朝食手当て・昼食手当て・夕食手当てがもらえます。かなりの金額がもらえるので、ほとん...続きを読む(全150文字)
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求人情報を見たときは、安定している企業だなと感じました。総務担当者の方が親切だったので好印象でした。入社後に感じたギャップは、安定企業の割りに仕事がいい加...続きを読む(全176文字)
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給与は完全に年齢によります。1年上がれば4月に必ず昇給します。中途の場合は実年齢より低い年齢で設定されます。なので同じ年齢でも新卒の人とは金額は違います。...続きを読む(全160文字)
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ほとんどの女性が育児休暇を取得するなどして職場復帰をしています。旦那が転勤などよっぽどの事がない限り辞める人はいません。ただ、男女差別が良くも悪くも根強い...続きを読む(全215文字)
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育児休暇制度は整っていて、女性だけでなく男性社員も育児休暇を取得できます。特に工場での製造職は取りやすいです。男性の育児休暇取得実績もあります。残業は部署...続きを読む(全281文字)
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研修制度は一応ありますが、形式的にやっているだけで実際に身につけるには現場の仕事の中で覚えていかないとです。また、先輩は教育を面倒くさがったり、熱心に育て...続きを読む(全208文字)
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年功序列で実力は人並みにやっていれば出世に影響はありません。年功序列プラスゴマスリでやっていける安定企業です。その為、社員はダラダラしていてコスト意識も低...続きを読む(全172文字)
会社名 | 松山株式会社 |
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フリガナ | マツヤマ |
設立日 | 1902年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 215億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松山信久 |
本社所在地 | 〒386-0401 長野県上田市塩川5155番地 |
URL | https://www.niplo.co.jp/ |
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