松山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
労働組合があり、昇給も一時金ともに組合の団結力でクリアできる。
年に1回のメーデーでの行進の参加や組合活動が非常に活発なので積極的に会社へ意...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農業が傾けば影響があるかもしれないが、お国が一丸で解決するので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が少ないが、ライバル会社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)

【良い点】
農業の世界という事で、これからの時代は高齢者が増えて需要が高まる事が予測され入社しました。
基本的に定時で上がれて、休みも117日ありますが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果で給料を変えた方が良い
ヤル気ある人が基本的にいない。
同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
異動願いが通りやすい。
毎年希望部署や勤務地を提出するのだが、そこに異動したい旨を記入すると通りやすい印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していて、社食が利用できるのは助かりました。通勤面でも送迎バスがあり、車がなくても通いやすい点は大きいです。また定期的に...続きを読む(全492文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。一方で頭が良い人が多く、付き合い方が難しい人もいらと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)