この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の将来のことを考え、他にやりたい仕事がみつかったため、退職を決めました。よりよい条件の職場をみつけたため。続きを読む(全61文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今後の将来のことを考え、他にやりたい仕事がみつかったため、退職を決めました。よりよい条件の職場をみつけたため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大変な分やりがいも感じられました。難しい内容や厳しい言葉を言われることもあるため、辛さを感じることもあった。電話対応が多いので、苦手な方には向...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性にとって働きやすい職場であると思います。お局のような人もあまりいなかったように感じます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートの仕事の両立は取りやすいと思います。女性の多い職場のため、理解はあると思います。休みもきちんと取れるので、特に不満はありませんでし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くないが、ボーナスは比較的いい方だと思います。実家済みであればそこまで困ることはないかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
金融の中でもカードは今後もっと需要が高まっていくと思いますし、カード社会になってい今後の将来性はあると思います。続きを読む(全62文字)
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育休や産休は基本的に取れる。
復帰しても、子育てをする女性が働きやすいようにと配慮する光景も見られる。
ただ部署によっては忙しく、子育てと仕事の両立を...続きを読む(全134文字)
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真面目な社員が多く、仕事を頑張ろうと真剣に努力する方が多い。上司は、人によっては合わない人もいるが、全体的に古い考え方が残っている会社なので、仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ボーナスは普通の人よりももらえる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
最近基本給が上がって、上がった分頑張りなさいと言う感じ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
残業してると偉いみたいな風潮があり、昭和だなと感じること...続きを読む(全83文字)
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福利厚生はいいほうだと思う。
夏季休暇や、ボランティア休暇、資格取得の報奨金制度など、さまざまな制度があり、働く上で意欲を持たせてくれると思う。続きを読む(全73文字)
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人事の人が話しやすく、硬い面接ではなかったため、印象がよかった。
配属は人事の適正で決められるが、正しい適性判断ができているとはあまり思わないこともあっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強張っていればいつかは評価される。
上に行くのは、上席に気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、育休や産休の取得は比較的しやすいと感じる。女性の多い部署だと理解もあるため突発的な休みなどある程度融通はきく印象。時短勤...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生面は大手企業なだけあり手厚い。休みもしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「できない人には任せない、できる人に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により年末年始の出勤や土日祝日の出勤がある。会社全体としてそういった働き方は廃止すべきと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化できます。また、プレミアムウィークと言う一時期流行ったプレミアムフライデーのようなものを今でも導入しており、1ヶ月に一度、取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
親しみやすい社員が多く、特に管理職でない先輩は、優しくて話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親しみやすい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が成長せず、全ての負担が私に降りかかってきたからです。また、頼れる上司はおらず先輩は時短勤務で即退社。30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日に出勤すれば必ず平日振替休日が取れる。シフトの希望も大体は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時過ぎまで働くシフトのセンタ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も積極的に増やしている印象。また子供が一定の年齢になるまでは時短勤務可能。それに対して悪くいう社員もいないので働きやすいのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は十分に整っている。スタディサプリや本の購入の補助金支給など、学習支援にも手厚い。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナル職は異動が少ない。定期的に研修が行われるが、いつも同じような内容。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,071人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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