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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興和江守の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方のワンマン経営の商社という点からもっと家族的企業をイメージしていたが、
思ったよりドライな感じ。会社が社員のためのイベント・リクリエーションという...続きを読む(全179文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は海外売り上げ比率が大きく、低迷を続ける日本国内ではなく、成長を続けている海外で売り上げを伸ばしていたところ。また染料、電子材料をメイン...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏りがちで、大変な人はとても忙しいが仕事を選んでそれなりにこなしている人もいる。またそれが黙認され...
続きを読む(全145文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
当時の住宅補助は良かった。
それを加味して、メーカーとして普通の給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやって、住...
続きを読む(全114文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
土日祝は休みである。在宅勤務やフレックス制度が整っているので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の連絡が...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月20日
回答者:

【良い点】
実質2社しかない業界なので傾いても一社の独占にならないよう必ず存在し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質2社で独占している業...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コーデ...
続きを読む(全209文字)

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興和江守の 他のカテゴリの口コミ

興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚を機に辞めました。
    お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職なので、どんどん地位が上がるような事はなかったですが、事務の中でも評価、階級があり、定期的な面接で査定されます。続きを読む(全59文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格を取ると奨励金がもらえました。
    スキルアップなどの教育体制は整っておらず、仕事内容に応じて自力でアップデートしていくうちに、何となくできるようになる...続きを読む(全82文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

    株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

    シナノア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業してからかなり経っているので安定している。付き合いのある会社も大きなところも多い。年次昇給という形で、腰を据えて長く安定して働きたい方に...続きを読む(全86文字)

    フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも挑戦可能で採用に至った。
    とても満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の採用システムはわかりませんが、
    当時は...続きを読む(全99文字)

    株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の数年の給料はいい。
    手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の成果がわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

    堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

    株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の時間が越えてると思うが
    残業代の支給が怪しいところ
    朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和江守の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和江守株式会社
    フリガナ コウワエモリ
    設立日 1906年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 182人
    決算月 3月
    代表者 岩佐大秀
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
    電話番号 0776-36-1133
    URL https://www.emori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136843

    興和江守の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。