この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的には高いと思いますが、業界平均から比べたら見劣りするレベルかと思います。課長レベルになると、同業他社に比べて、若干低いかと思います...続きを読む(全129文字)
伊藤忠プラスチックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は一般的には高いと思いますが、業界平均から比べたら見劣りするレベルかと思います。課長レベルになると、同業他社に比べて、若干低いかと思います...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本優しく良い人が多い。たまに変な人もいますが、基本的には良い人。ハラスメントの話も最近はほとんど聞かなくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージの部署に限った話ではありますが、コンビニ業界は成長が頭打ち。会社として二の矢を考えなければ、将来的には業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
場所にもよるが、仕事はハードではあるものの、残業が多すぎるという実感はない。また業務も自分のペースでできるので、プライベートもしっかり考えられ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えて良い。家賃補助はなく、カフェテリア制度などもない。ベネフィットステーションの制度があるの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は絶対評価であり、個人の頑張りは組織の結果如何で良くも悪くも左右される。また評価システムも旧態依然としてお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量の大きさは期待して良いレベル。
基本なんでもやらせてくれる。但し自分から絵を描いて、どの市場に対して何を売りたいのか、期待値はどの程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
伊藤忠の関連子会社であり、会社がなくなる心配はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伊藤忠本社の意向が反映される...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財の流動性に乏しく、同じメンバーが同じ役職で同じ仕事をしている状態。組織的にも限界がきており、新しい血を入れてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きな企業なので、ルールはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで退職しましたが、ケアが手厚いかというと、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業の子会社であるため、無茶な残業等はない。
部署によっては出張がかなり多いが、私生活に影響が出ることもない。
取引先がコンビニエンススト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に幅広い業界、業種への営業活動ができること。国内外問わず、行きたいエリアへ仕事を自ら作れば、そのエリアで営業活動ができます。
興味のある業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職クラス、社員クラスのほとんどが上層部を見てしか仕事に取り組んでいない点と若手社員にほとんどの仕事を任せっきりにしており、フォローもほぼな...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
一般平均から言えば標準的な水準と言える。近年の人事考課制度の改定で個人成績、部署成績、会社成績が賞与に反映される仕組みになっており、努力すれば...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
伊藤忠商事でワークライフバランスを精力的に推進しており、当社にも同様の流れがある。早朝勤務を奨励し、朝食代として500円/日が支給され、夜も基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業務に最低限必要な一般的な知識・スキルを補う研修(貿易実務、法務、経理財務など)や年次・役職ごと研修のは、伊藤忠グループとして整備されている。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
伊藤忠グループだけに、待遇は良かったと思います。事業会社のなかでも給与水準も高く、福利厚生は十分なレベルです。コンプライアンス意識も高く、完全...続きを読む(全196文字)
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「不毛地帯」の本を読み、途中入社であっても、実力で認められると思い入社したが、結局親会社からの出向者などが幅を利かす状態。仕事の割り振りも、出向者に優先的...続きを読む(全253文字)
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一般社員だったため社長との接点はほとんどなかったが、会議等では各部署の数字に対して相当シビアだった様子。ただ、あくまで親会社からの出向であるため、あと数年...続きを読む(全153文字)
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スキルアップ、教育制度、ともに完全に崩壊しており、
訳のわからない研修制度だけが存在している。
汎用的な実力をつけたかったら、完全に独立独歩でやるしか...続きを読む(全168文字)
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完全に部署次第。
酷い部署は、毎日終電というところもある。
当然、サービス残業は横行しており、
今時、出勤簿は、捺印式で残業も申請式なので、
残業...続きを読む(全173文字)
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管理職は、人によってまちまちであるが、
さすがに、ひとかどの人物が上司になっている事が、
いいところである。
当然、ノミニケーションが多くあるが、
...続きを読む(全199文字)
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年収はそこそこ。
昇進については、
会社がどんどん肥大化し、親会社の様な貴族的社風になってきているので、
人事制度が改悪され続け、
一生懸命頑張っ...続きを読む(全183文字)
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英語を使える場面は限定的で、
語学能力というより、年功序列で決定しているといってよく、
語学能力を埋れさせている例が多々見られる。
高利小売的な商売...続きを読む(全211文字)
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石化業界全体が、原油価格の上下に収益の上下が依存している中、
単純な右左での商流では、利益が確保できなくなっている。
海外展開による、新規案件を更に推...続きを読む(全185文字)
会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 2154億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林英範 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
電話番号 | 03-6415-3800 |
URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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