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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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興和江守の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取ると奨励金がもらえました。
スキルアップなどの教育体制は整っておらず、仕事内容に応じて自力でアップデートしていくうちに、何となくできるようになる...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がある。業務に必要なことは引き継ぎなどを通して丁寧に教えてくれる。キャリアアップやスキルアップは個人の意思に任されるところが多く、特別厳...続きを読む(全198文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育・研修には力を入れているらしく入社後様々な研修が用意されております。
    新入社員研修は1週間程と短めですが、ロジカルシンキング研修・プレゼンテーショ...続きを読む(全190文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が一部の人に偏りがちで、大変な人はとても忙しいが仕事を選んでそれなりにこなしている人もいる。またそれが黙認され...
    続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    当時の住宅補助は良かった。
    それを加味して、メーカーとして普通の給料だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人にやって、住...
    続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝は休みである。在宅勤務やフレックス制度が整っているので、自由に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも仕事の連絡が...
    続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    実質2社しかない業界なので傾いても一社の独占にならないよう必ず存在し続ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質2社で独占している業...
    続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コーデ...
    続きを読む(全209文字)

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    興和江守の 他のカテゴリの口コミ

    興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚を機に辞めました。
    お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
    商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務なので、面白くは無いです。続きを読む(全15文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職なので、どんどん地位が上がるような事はなかったですが、事務の中でも評価、階級があり、定期的な面接で査定されます。続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イワタニ首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
    当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

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    住友商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)

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    ブルーエキスプレス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
    業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オー・ジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)

    日本石油販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること
    補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
    改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
    また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クリタ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和江守の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和江守株式会社
    フリガナ コウワエモリ
    設立日 1906年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 182人
    決算月 3月
    代表者 岩佐大秀
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
    電話番号 0776-36-1133
    URL https://www.emori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136843

    興和江守の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。