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資格を取ると奨励金がもらえました。
スキルアップなどの教育体制は整っておらず、仕事内容に応じて自力でアップデートしていくうちに、何となくできるようになる...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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興和江守のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
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-
2.6
- スキルアップ
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3.4
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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4.6
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4.6
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3.2
興和江守の 学生による会社の評価
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- 3.2
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-
3.2
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3.0
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--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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興和江守の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修がある。業務に必要なことは引き継ぎなどを通して丁寧に教えてくれる。キャリアアップやスキルアップは個人の意思に任されるところが多く、特別厳...続きを読む(全198文字)
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回答者：
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教育・研修には力を入れているらしく入社後様々な研修が用意されております。
新入社員研修は1週間程と短めですが、ロジカルシンキング研修・プレゼンテーショ...続きを読む(全190文字)
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興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月11日- 回答者：
-
- 女性
- 10年前
- キャリアカウンセラー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
当時の住宅補助は良かった。
それを加味して、メーカーとして普通の給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやって、住...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかり自分がやった分だけ評価されるボーナス制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップをもうちょっとしてほ...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月21日【良い点】
出入りが激しいので退職も後ろめたさが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができない人のために身を粉にして働かせるのはよ...続きを読む(全483文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
患者さんから感謝をされると看護師をしていて良かったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じことの繰り返しです...続きを読む(全105文字)
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
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回答者：
地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)
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回答者：
化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)
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回答者：
女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)
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回答者：
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結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136843
