伊藤忠プラスチックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、１年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他の人から聞くところによると、退職者向けの面談などがあるらしく、話は聞いてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。また残業が多いほど頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自身...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーも揃わないところに、女性の働きやすさを無理やり作ろうとして、制度が形だけになっている。
産休の穴埋めは、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので２年目以降は消化試合になります。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休などは取得しやすいので、とる人にとってはメリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための穴埋めはマンパワー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列のため一定金額ずつ上がっていく点は、人によっては利点と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給割合が低いため残...続きを読む(全142文字)

【良い点】
グループにあるコンビニとの取引があるため、業界が縮小していく中でも
それなりに売上は見込める点が強みだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
あまりにも村社会にどっぷりつかっていたため、外の世界にいこうとせず、そのまま諦めて残ろうかとも思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)