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興和江守株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

興和江守株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

興和江守の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   未登録
重視した軸
専門商社で国際経験を活かしたいという就職軸で活動していたが、少数精鋭の海外支社を持つ商社ということで興味を持った。最初はオファー型のアプリでオファーをもらったことがきっかけで、説明会をしてもらった。インターンや選考に参加することで、福利厚生の充実や働き甲斐、社員の...続きを読む(全155文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
近年は福井県とタッグを組み、SDGsを実現するための持続可能な要...続きを読む(全70文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
総合職と一般職の募集があり、総合職は主に営業となるようだった。営業は最初の3~5年間は福井県で働き、そこから海外拠点や国内の拠点に転勤するようだった。海外駐在の希望は出せるが、希望を出している人の順番があるので、すぐに希望がかなうわけではないと言われた。3年で一人...続きを読む(全179文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
福井県では名の知れた商社な為、地域企業のトップリーダーとして産業に関わることができる点。また、地域の取引先だけでなくパナソニック等の大きな企業を相手にすることがあるので、幅広い依頼を受けることができる点。
課題点は何かと尋ねると、少数精鋭=人手が足りないになって...
続きを読む(全238文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
明るい人が多かった。入社して間もなく、責任のある仕事を任せられたという社員の声を聞いたが、責任を感じつつも周りの先輩が支えてくれたと言っていた。また、どちらかというと体育系ではなく、精神論もないそう。私が話を聞いた若手社員の方は、一番の魅力は人!と教えてくれ、入社...続きを読む(全229文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
有給休暇が一時間単位で取得できるなど、福利厚生は充実している。本社には専属のマッサージ...続きを読む(全92文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
2025年卒 募集要項:総合職15人程度。一般職は未定。
選考フローで特徴的に感じたことは、最終選考までほぼすべてESの内容に沿ったことを聞かれたことだった。しかし2次選考の時にはES提出から2カ月弱立っていたので、後で自分の考えが変わった時にリカバリできるよう...
続きを読む(全223文字)
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興和江守の 会社情報

基本データ
会社名 興和江守株式会社
フリガナ コウワエモリ
設立日 1906年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 182人
決算月 3月
代表者 岩佐大秀
本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
電話番号 0776-36-1133
URL https://www.emori.co.jp/

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