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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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興和江守のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
興和江守の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
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-
3.4
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回答者：
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【良い点】
事務職の残業はほぼ無いと思っていい。推奨もされていないので定時に帰る雰囲気。有給も取りやすく、ある程度まとまった休暇も取れた。有給も半休とし...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
土日にしっかり休みがとれていた。当時は、普段は残業が多めの部署もあったが、常識の範囲内だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全179文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
休暇は前もって申請しておけば基本的には取れる。
個人的に周りに合わせる（見せる）ための残業はしないが、実際に周りの同僚や上司も本当に必要...続きを読む(全159文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月2日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりセンシティブな問題が発生しましたが、上長に取り合っても話はきちんと聞いてくださりまめに聞いてくれたが、結局は...続きを読む(全162文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に買収されることが決まった...続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月8日【良い点】
国家公務員扱いであるため、福利厚生などはしっかりしていると思います。家賃手当や産休や育休なども充実していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年7月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
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昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とてもとてもとりやすいと思います。
残業も少なくとてもいいと思う。やりがいはあまり感じられませんが、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良好な部類。有給取得も推奨されますし、育児休業も男性でも取りやすい（業務との兼ね合いで長期間は難しいかも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業せざるをえない時を除けば、基本残業しなくても問題ない
残業すべきvs帰りたい
みたいな問題もない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。年休も取得しやすく理由をきかれたこともない。所属していた部門では残業も少なく、平日の定時後も充実し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によりますが有給は好きな時にだいたい使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一生取り入れられないでしょう。残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を通じて自己実現を体現しているところです。どんなに小さな業務でもそこに意味を見出し、最高の結果を出す。その飽くなき探究心と仕事への愛**...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日に電話が鳴らないので、オンオフの切り替えができる。営業職は鳴ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅ワークが出来るようになったのは良い点。
フルフレックスも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136843
