口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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興和江守のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
興和江守の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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興和江守の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の残業はほぼ無いと思っていい。推奨もされていないので定時に帰る雰囲気。有給も取りやすく、ある程度まとまった休暇も取れた。有給も半休とし...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日にしっかり休みがとれていた。当時は、普段は残業が多めの部署もあったが、常識の範囲内だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は前もって申請しておけば基本的には取れる。
個人的に周りに合わせる（見せる）ための残業はしないが、実際に周りの同僚や上司も本当に必要...続きを読む(全159文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月11日- 回答者：
-
- 女性
- 10年前
- キャリアカウンセラー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
当時の住宅補助は良かった。
それを加味して、メーカーとして普通の給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやって、住...続きを読む(全114文字)
【良い点】
しっかり自分がやった分だけ評価されるボーナス制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップをもうちょっとしてほ...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月21日【良い点】
出入りが激しいので退職も後ろめたさが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができない人のために身を粉にして働かせるのはよ...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
患者さんから感謝をされると看護師をしていて良かったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じことの繰り返しです...続きを読む(全105文字)
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
回答者：
地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れるため、仕事後の時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤であるため、休みが少ない。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や長期休暇は取りやすい。部署によるが残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスタイム制の導入がない。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や繁忙時期によりますが、残業は比較的少なく、会社内行事も強制ではないのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136843
