この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の残業はほぼ無いと思っていい。推奨もされていないので定時に帰る雰囲気。有給も取りやすく、ある程度まとまった休暇も取れた。有給も半休として...続きを読む(全190文字)
興和江守株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の残業はほぼ無いと思っていい。推奨もされていないので定時に帰る雰囲気。有給も取りやすく、ある程度まとまった休暇も取れた。有給も半休として...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日にしっかり休みがとれていた。当時は、普段は残業が多めの部署もあったが、常識の範囲内だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は前もって申請しておけば基本的には取れる。
個人的に周りに合わせる(見せる)ための残業はしないが、実際に周りの同僚や上司も本当に必要な...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で会社をやっていくには、日本人を経営に必ず参画させなければならない。
日本語が話せい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
違う環境に飛び出してみてあらためて思うけど、いい会社やったんだなと。不自由することなく物品は与えてもらえ、書籍購入の相談もしやすく、業務に関す...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月9日【良い点】
評価については上期と下期でそれぞれ上司と相談して目標を建て、それをもとに期ごとに評価されます。きちんと話し合いしてその上で進めていくので無茶な...続きを読む(全227文字)
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結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
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昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の子...続きを読む(全199文字)
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一般職なので、どんどん地位が上がるような事はなかったですが、事務の中でも評価、階級があり、定期的な面接で査定されます。続きを読む(全59文字)
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資格を取ると奨励金がもらえました。
スキルアップなどの教育体制は整っておらず、仕事内容に応じて自力でアップデートしていくうちに、何となくできるようになる感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員・幹部共に良い人材が多く、年齢役職に隔たり無く交友関係も広いところはさすが歴史のある商社の社員といった感じです。管理職になる条件も他人から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職に女性の方が多くいるのでキャリアUPを目指せると思います。
また、育休を取っている方も多々入らっしゃるので理解を得やすい環境だと思われま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まず潰れる事はないと思います。
興和と一緒になったことで方向性が変わってきてはいるが、海外進出を積極的に行っており、これからも需要がなくなるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良い会社。
ボーナスだけ比較するならば大企業にも負けていない額を支給していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤者には手厚い住宅手当がついている。
親会社の福利厚生も使えるため、豊富な種類がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は採...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。裏で文句を言われたりする場合もあるがそのようなことを気にしない人にはワークライフバランスは取れやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は残業ほぼほぼ無いですのでワークライフバランスはとれると思います。もちろん営業所にもよると思いますが。
あと、副業可能なのも良いです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司から番台される事もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については数値管理のみで多かったとしても何...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制(早番、遅番)の為家庭との両立が難しい
遅番の翌日早番等もあり、あまり健康的な生活ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この職場では、プライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。業務時間がきちんと管理されており、過度な残業や無理な働き方を強いられること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み方次第で急に休みを取れたりするので自分で管理できる人にはいいと思います。
休んだ分、翌日にしわ寄せが来ることもあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社用車貸与もあるし、有給雨も基本的には問題なくとれる。残業は施設によって45時間を遥かに超えてしまうことがある。続きを読む(全62文字)
会社名 | 興和江守株式会社 |
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フリガナ | コウワエモリ |
設立日 | 1906年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 361億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐大秀 |
本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
電話番号 | 0776-36-1133 |
URL | https://www.emori.co.jp/ |
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