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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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興和江守の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず潰れる事はないと思います。
    興和と一緒になったことで方向性が変わってきてはいるが、海外進出を積極的に行っており、これからも需要がなくなる...続きを読む(全180文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    専門商社から総合商社への移行を目指しているところです。IT分野にも、自社開発商品はあまりありませんが、力を入れているように思います。日本市場の売上はここ...続きを読む(全164文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと競合他社が多い業界な事もあり、競争は大変厳しい。特に大手の総合商社には、ネットワークや資本の力に対抗するのは非常に難しい。力を入れていた中国関係...続きを読む(全168文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興和江守を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全184文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    当時の住宅補助は良かった。
    それを加味して、メーカーとして普通の給料だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人にやって、住...
    続きを読む(全114文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年4月15日
    回答者:

    【良い点】
    しっかり自分がやった分だけ評価されるボーナス制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のベースアップをもうちょっとしてほ...
    続きを読む(全107文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    出入りが激しいので退職も後ろめたさが全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の仕事ができない人のために身を粉にして働かせるのはよ...
    続きを読む(全483文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    患者さんから感謝をされると看護師をしていて良かったなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも同じことの繰り返しです...
    続きを読む(全105文字)

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    興和江守の 他のカテゴリの口コミ

    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚を機に辞めました。
    お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
    商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

    森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

    大森石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字は上げているので会社が潰れるとかはないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字をとにかく求められる。
    やれないと詰められ...続きを読む(全83文字)

    株式会社小野由の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を必要とする業務のやり方をしているが、肝心の人が続かない。会社として優位に立てる商品がなく、すぐに切り替えられ...続きを読む(全148文字)

    コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業ガスの部門はまだまだ必要なジャンルな仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要なジャンルの仕事ではあるが、同じように同業もいて競...続きを読む(全151文字)

    ミライフ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスや灯油といったエネルギー事業のおかげで固定客はいるため、新事業を始める上での基盤はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オール...続きを読む(全179文字)

    丸和物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。
    石油化学製品は一般論として改革期にあるため化学業界で働く方は自身の目や面接を通して判断してください。
    私がいた部署は学ぶ気...続きを読む(全182文字)

    株式会社メンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は...続きを読む(全117文字)

    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内外のエネルギー事業を中心に、特に「クリーンエネルギー」分野への注力が進んでおり、将来性は非常に高い。続きを読む(全52文字)

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    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エネルギー転換期において、今後急激な成長は見込めない。カーリースなど新しい商材に挑戦しているものの、うまく売り切れていない印象がある。続きを読む(全67文字)

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    丸善薬品産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に輸入輸出や海外拠点に力を入れているところが、これから一層成長していき将来性がありそうに感じます。
    輸入輸出をするにあたり、審査がしっかり...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和江守の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和江守株式会社
    フリガナ コウワエモリ
    設立日 1906年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 182人
    決算月 3月
    代表者 岩佐大秀
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
    電話番号 0776-36-1133
    URL https://www.emori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136843

    興和江守の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。