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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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興和江守の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者には手厚い住宅手当がついている。
親会社の福利厚生も使えるため、豊富な種類がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、予約すれば社内でマッサージを受けられるものがあったが個人的には利用したことがなかったのでなんとも。一応ジムの優待なんかもあったが...続きを読む(全157文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルームが社内にあり、専任のマッサージ師が常駐しているため、予約をすることで無料でマッサージを受けることができる。ただやはりあまり頻...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は基本的にカレンダー通り。
配属部署の顧客の操業に合わせ、GWやお盆は比較的長い休暇をとれるケースも多い。
労働時間は配属部署により様々。
7...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用地以外の勤務地では、住宅補助がしっかり補助されており、だいたい1〜2万円/月の持ち出しで借り上げのマンションに住む事が可能。
長期休暇は年末年始の...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ

興和江守株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)

興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(化学・石油))の福利厚生、社内制度の口コミ

日新商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかった。
退職金は3年以上勤めた場合は発生する...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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植松商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は通勤距離により支給される。住宅手当は支給要件あり。残業代は申告した分支給される。その他資格手当もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三慶株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フジオックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしていなくても毎月の給料に家賃補助が入っている。
一人暮らしし...続きを読む(全109文字)

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株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が安いのと光熱費も出してもらえるので一人暮らしを始めやすいのと結婚したら家族社宅になり半額くらいになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば1ヶ月ほどの海外語学研修に行ける。
また会社保有の保養所も申請すれば誰でも利用可能で、リフレッシュの際に家族で利用できる。
5年...続きを読む(全203文字)

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株式会社Misumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層(特定の部署や子供のいる女性など)だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほと...続きを読む(全88文字)

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ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 秘書 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは、丸の内二重橋ビルの21階にあり、立地・環境ともに非常に恵まれています。執務スペースは明るく、開放感があり整理整頓もしやすい設計に...続きを読む(全558文字)

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東横化学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休暇などもあり、中小企業としては十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業は不可だと聞いていた気がする。(ただ...続きを読む(全94文字)

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株式会社ウチゲンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先メーカーの車を買う時に多少補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で良いと思える福利厚生は特別なかった。
なにか...続きを読む(全96文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

興和江守の 会社情報

基本データ
会社名 興和江守株式会社
フリガナ コウワエモリ
設立日 1906年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 182人
決算月 3月
代表者 岩佐大秀
本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
電話番号 0776-36-1133
URL https://www.emori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136843

興和江守の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。