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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が入社後すぐから使える点
時間休や看護休暇、リフレッシュ休暇など休暇の種類が多く用意されている点続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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興和江守株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が入社後すぐから使える点
時間休や看護休暇、リフレッシュ休暇など休暇の種類が多く用意されている点続きを読む(全56文字)
住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)
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【良い点】
転勤者には手厚い住宅手当がついている。
親会社の福利厚生も使えるため、豊富な種類がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は、予約すれば社内でマッサージを受けられるものがあったが個人的には利用したことがなかったのでなんとも。一応ジムの優待なんかもあったが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マッサージルームが社内にあり、専任のマッサージ師が常駐しているため、予約をすることで無料でマッサージを受けることができる。ただやはりあまり頻...続きを読む(全179文字)
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休日は基本的にカレンダー通り。
配属部署の顧客の操業に合わせ、GWやお盆は比較的長い休暇をとれるケースも多い。
労働時間は配属部署により様々。
7...続きを読む(全171文字)
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採用地以外の勤務地では、住宅補助がしっかり補助されており、だいたい1〜2万円/月の持ち出しで借り上げのマンションに住む事が可能。
長期休暇は年末年始の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
第一印象としては丁寧で素敵な方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も人によるのかもしれないけど基本的に情に薄い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社全体として、ビジネスの知識系の冊子が配られて、期限までにテストを受けることでスキルアップとしているものがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社の制度としては福利厚生がしっかりしていたこと
面接時には残業はそれほどない(業務に慣れるまでは多少ある)と聞いていたこと
【気になること...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)
化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)
その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)
時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金もあり、5年以上の方はもらえるのとしっかりした交通費ももらえるので安心ができると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅手当は充実しており、8割以上会社負担となっている。
駐車場代についても一部補助が出るため福利厚生に関しては大手企業に引けを取らない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
佐川急便グループ内の会社なので、福利厚生はホールディングス基準に沿っており、非常に充実しています。ベネフィットステーションも導入されており、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないです。
持っている資格によっては資格手当が出ますが、他社と比べると安め。
副業は社員は不可続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。家賃補助や交通費はしっかりとでた。
安定している企業であるため、その辺りのサポートは充実していた気がする。
普通に家族...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格に関しては補助が出ますが1回までです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の方にしかないです。というか営業職以外は何...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、社会保険や雇用保険、退職金制度など、一般的な企業において必要最低限と思われる制度は一通り整備...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
社宅はありました。社宅から勤務先のSSが遠い場所の時は大変です。早番時は朝早く、遅番は夜遅くなります。車がないときついです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいと感じている。単身にはありがたい。
初期配属が実家の場合はこれらの手当てはないため、注意続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が勝手に使われる。有給休暇とは名ばかりにシフト制なのをいいことにシフトに勝手...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
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