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結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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興和江守の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による興和江守株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
興和江守の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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興和江守の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業部門は少数精鋭の部署が多く、人間関係が上手くいけば周りの人もアドバイスをくれるなど円滑にすすみやすい。
受け身ではなく自分の特徴を前面に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の経営が傾いた時でも社員を守ろうとしたのは良かった。
以前のトップは管理がちゃんとしてなかったが人情があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職当時、退職時の有給消化も問題なくでき、引継ぎも後任もすぐに手配されて問題なく退職できた。人事から退職の手続きや退職後の書類の説明も別にあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風は穏やかで和気藹々とした感じである。それになじめないと、孤立した気分を味わいかねないので、「学生」のような雰囲気を求めている方にはピッタ...続きを読む(全178文字)
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モチベーションが上がらなかった。
営業はどれだけ残業しても一切手当てが付かず、どれだけ毎日残業しても休日出勤しても
毎月の給与は一緒の為モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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株式1部上場してから、本店(本社)のステータス維持のために人事が非常に厳しくなった。人事考課が良くないとグループ会社に転籍されて、そこから本店に「派遣」...続きを読む(全228文字)
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経営のトップダウンが大きく、また上に気に入ってもらえないとやりたいと思ったことができない。逆に、気に入ってもらえるとチャンスが多いので、そういった点で上...続きを読む(全160文字)
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
回答者：
地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
いい人が多く、業務上の相談がしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の量が大きくことなる。引継ぎがややあいまい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【良い点】
比較的に有給などは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や長期休暇など機械工事がある際は
無くなる。その分代休が取れ...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる割には給料がもらえないことがあること。力仕事や基本外で仕事をするため若いうちはいいが歳をとった時に体が壊...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ。そもそも怒声がよく聞こえるオフィス環境。上司や上層部に気に入られなかったら終わりである。
経...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、自己成長が感じられない。組織や従業員の将来像と自身が目指すキャリアの間に大きな乖離を感じた...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136843
