興和江守の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給が入社後すぐから使える点
時間休や看護休暇、リフレッシュ休暇など休暇の種類が多く用意されている点続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社の制度としては福利厚生がしっかりしていたこと
面接時には残業はそれほどない（業務に慣れるまでは多少ある）と聞いていたこと
【気になること...続きを読む(全333文字)

【良い点】
第一印象としては丁寧で素敵な方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も人によるのかもしれないけど基本的に情に薄い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社全体として、ビジネスの知識系の冊子が配られて、期限までにテストを受けることでスキルアップとしているものがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多くみんなやめていくので離職率が高いのが気になる。また人間関係が古い考え方が多く若い子は特にやめやすい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や先輩・上司の言動、指導方法に強い負担を感じ、改善の兆しも見えなかったことが退職の理由です。
私自身...続きを読む(全235文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい方だと思いました。
職場の雰囲気は、配属される部署や勤務地によってかなり違いがあるように感じます。部署によって忙しさや人間...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、わからないことを訪ねても回答が明確でない、人に教えようとか育てる気が感じられないので、何のために入社し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップがこれ以上見込めないと感じたため。
内勤業務ができないと技術の評価は頭打ちです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間出動も休日出勤もあるため人間らしい生活からは程遠くなります。
そればかりか営業職でな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々車について勉強になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する切っ掛けは、他業種に人手不足があり、教育も親切に教えてくれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いつでも事前に退職を告げていれば問題なく辞める事が出来る。出来るだけ早くに伝えて上げると採用活動に影響も無いのでその点は大事。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じるが、箇所毎に社内の空気が全く変わる。
地方に行けば行くほど、ハラスメントが多くなる傾向があると感じる。
他の方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出産のために退職しました。産後も戻ってくるか悩むくらい働きやすい環境でした。退職時も気持ちよく送り出していただきました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)